Вопрос: “Как вам работается?” – молодого сотрудника центра диагностики ЗФ ОАО “ГМК “Норильский никель” Лилию Закирову, как говорится, врасплох не застал. “Все очень хорошо”, – был дан ответ сотрудникам бюро по работе с молодыми специалистами управления по персоналу и социальной политике ЗФ.

Интересоваться делами молодых сотрудников компании, помогать им в адаптации на производстве и в содействии решения отдельных вопросов, таких как получение жилья от администрации города по коммерческому найму, получение места в детском саду, теперь становится доброй традицией в ЗФ. Специально для этого в управлении по персоналу и социальной политике создано бюро по работе с молодыми специалистами. В основном общение с молодыми специалистами проходит вживую. Вот и сегодня одного из них, Лилию Закирову, пригласили в бюро поговорить по душам, поинтересоваться, чем живет девушка, не возникает ли у нее сложностей на новом рабочем месте, рассказать о новых проектах для молодых специалистов. На самом деле работа в центре диагностики ЗФ для Лилии Закировой не так уж и нова. Здесь она проходила практику еще на третьем курсе во время учебы в Норильском индустриальном институте, а по окончании вуза ей предложили трудоустроиться в ЗФ. И спустя некоторое время Лилия Закирова уже работала там, где когда-то начинала постигать азы профессии. Как рассказала Лилия, она попала в хороший коллектив с добрыми и отзывчивыми людьми, где ее закрепили за опытным руководителем стажировки. При необходимости здесь каждый может дать совет или подсказать, где его можно получить. В свою очередь Кристина Огаркова, и. о. начальника бюро по работе с молодыми специалистами, рассказала о планируемых культурных и спортивных мероприятиях, тренингах для молодых специалистов, которые пройдут в январе и феврале следующего года. Лилия пообещала по возможности принять участие во всех мероприятиях.