Тратили экономно
Новости от Ларисы ФЕДИШИНОЙ
|
13 марта 2014 года, 13:47
|
Кольская горно-металлургическая компания перевыполнила план по экономии топливно-энергетических ресурсов.
| Общий экономический эффект от выполнения программы Кольской ГМК по экономии топливно-энергетических ресурсов в минувшем году превысил 66 миллионов рублей, что почти в 1,2 раза больше, чем планировалось, сообщили в управлении по связям с общественностью и СМИ Кольской компании. Всего на мончегорской и заполярнинской промышленных площадках ГМК выполнено 40 мероприятий, направленных на эффективное использование и потребление энергоресурсов. Так, в цехе электролиза никеля титановые трубопроводы подачи электролита заменили пластиковыми. Это позволило сэкономить электроэнергии на сумму более одного миллиона рублей. Оптимизация режимов подогрева воздуха для проветривания горных выработок на руднике “Северный” дала экономический эффект в 1,3 миллиона рублей. В цехе энергообеспечения за счет сокращения потребления энергоресурсов в системе водоотведения расходы уменьшились более чем на 2,5 миллиона рублей. В целом по 2013 году Кольской компании удалось снизить потребление тепловой энергии на 22 тысячи Гкал, сократить расход мазута более чем на 142 тонны и сэкономить более шести миллионов кВт/ч электроэнергии. В нынешнем году реализация программы экономии топливно-энергетических ресурсов, которая является составной частью общей программы Кольской ГМК по снижению издержек производства и повышению его экономической эффективности, будет продолжена. Опыт свой и чужой Представители Заполярного филиала участвуют в Первом национальном форуме “Молодежь России”, который проходит в Москве. Программа построена на обсуждении различных аспектов новой стратегии государственной молодежной политики до 2025 года. Собравшиеся на форум знакомятся с наиболее успешным опытом работы с молодежью различных регионов страны и российских коммерческих компаний, слушают выступления и присутствуют на мастер-классах лучших молодых педагогов и ученых, бизнесменов и представителей рабочей молодежи. Отдельным кластером представлены итоги волонтерского движения “Сочи-2014”. Вчера участники дискуссионной площадки на одном из круглых столов обсуждали тему профориентации молодежи. Это одно из направлений социальной политики компании “Норильский никель”, успешно реализуемых в подразделениях ГМК. Так что кураторам и активистам корпоративного проекта “Движение молодых специалистов “Лидер”, участвующим в общероссийском молодежном форуме, было не только интересно послушать, но было что рассказать своим коллегам из других регионов. Сегодня на нескольких площадках форума разговор пойдет о конкурсах молодежных проектов, опыте гражданско-патриотических организаций, мотивации молодежи вести здоровый образ жизни и заниматься спортом. В Норильске также развиваются эти направления работы. Подробнее об участии молодежных лидеров Заполярного филиала во всероссийском форуме “Вестник” расскажет в следующем номере. Лыжи на здоровье Самый активный участник марафона здоровья “Лыжня “Норильского никеля” определится в апреле. Корпоративный конкурс проводится с 30 марта по 13 апреля. В нем могут участвовать работники предприятий группы “Норильский никель” и члены их семей. Заявки на участие можно подавать уже сегодня. Нужно зарегистрироваться у спортивного инструктора на предприятии, а затем в любой день, кроме понедельника, с 10 до 20 часов приехать на лыжную базу “Оль-Гуль”, отметиться в журнале марафона, правильно заполнить карточку участника, бесплатно получить лыжи напрокат и выйти на старт. Традиционно северяне, приверженцы активного образа жизни, смогут продемонстрировать свою физическую подготовку на дистанциях три или пять километров – как самостоятельно, так и вместе с семьей. В личном зачете отдельно оцениваются результаты профессиональных спортсменов и лыжников-любителей. Организаторы мероприятия обращают внимание на то, что при подведении итогов к зачету будут приниматься только правильно оформленные карточки. Если семья приезжает на базу не в полном составе, учитывается пройденная ими дистанция минус один километр за каждого отсутствующего. Добавим, что в первом корпоративном марафоне “Лыжня “Норильского никеля” одиннадцать апрелей назад участвовали 350 человек. В прошлом году заявились более шести тысяч физкультурников и спортсменов. |
| 0 | Твитнуть |



