До конца 2013 года работники предприятий группы “Норильский никель” должны получить пластиковые карты Сбербанка России. Таким образом, норильчане станут участниками уникальной программы – зарплатного проекта – и приобретут дополнительные возможности для распоряжения своим заработком. На сегодня более 47 тысяч сотрудников предприятий поддержали эту идею.

Программа действует в рамках соглашения о стратегическом сотрудничестве, которое заключили компания “Норильский никель” и Сбербанк России в августе уходящего года. В чем именно заключается уникальность этого соглашения, “ЗВ” рассказал заместитель директора – начальник отдела по работе с персоналом рудника “Комсомольский” Анатолий Вершанский: – Программа предлагает широкий спектр услуг и возможностей для работников предприятий и дочерних зависимых обществ Заполярного филиала “Норникеля”. Так, каждый работник компании может оформить кредит в Сбербанке на выгодных условиях. Это очень важно. Кроме того, всем работникам подключается услуга “Мобильный банк”. С его помощью можно оплачивать сотовую связь, телевидение, коммунальные услуги, переводить деньги на карту, оплачивать кредиты и прочее. При оформлении кредитной карты работник имеет возможность взять беспроцентный кредит до 50 дней, что тоже немаловажно. Стоит учитывать и широчайшие возможности Сбербанка – его банкоматы есть во всех уголках России и не только. На руднике “Комсомольский” трудятся более трех тысяч человек. Около 2300 из них уже получили новые зарплатные карты. Остальные получают по мере их поступления. К новому году все работники предприятия уже смогут получить зарплату на новую карту. Бухгалтеры “Комсомольского” развозят карты на все производственные площадки рудника – шахты “Маяк”, “Скалистая” и “Комсомольская”. На некоторых других предприятиях группы “Норильский никель” работники получают карты в офисах Сбербанка. По словам руководства Заполярного филиала, компания заинтересована в том, чтобы все карты были выданы до праздников. Впереди выходные. Кто-то, возможно, планирует провести их на материке. Получив карту до нового года, можно избежать возможных трудностей, связанных с перечислением зарплаты, и получить ответы на все возможные вопросы.