WAP
PDA
Рабочее место гарантировано
ПОДРОБНОСТИ
|
14 мая 2015 года, 15:04 Фото: Николай ЩИПКО Текст: Татьяна РЫЧКОВА
|
В Норильском техникуме промышленных технологий и сервиса открылась лаборатория технического обслуживания и ремонта автомобилей. Самое современное оборудование для нее приобрел “Норильский никель”.
| В этом учреждении два уровня подготовки учащихся: половина ребят получает профессию, другая готовится стать техниками. Первые документы о среднем профессиональном образовании будут подписаны через год, ведь свой новый статус и название техникум получил в 2013-м. Свою же историю самое крупное в Красноярском крае учебное заведение профессионального образования (сегодня это 1020 учащихся) ведет с 1957 года. Они смогли выжить во все времена, потому что всегда ковали рабочие кадры для “Норильского никеля”: выпускали электромонтеров, авто- слесарей, сварщиков, токарей, проходчиков, горнорабочих и так далее. Потребность в этих кадрах не только не иссякла, но и становится все более актуальной. Поэтому компания вкладывает средства в оснащение мастерских и лабораторий техникума: заводам, фабрикам и рудникам НПР нужны рабочие, прошедшие не только теоретическую, но и хорошую практическую подготовку. Защитятся и адаптируются – Учащиеся техникума в синих комбинезонах выстроились по обе стороны от еще не разрезанной символической красной ленты. За ними – многочисленные стенды, пособия, схемы новой лаборатории, которые позволят будущим слесарям по ремонту автомобилей и дорожно-строительной техники и специалистам по техническому обслуживанию автомобильного транспорта погрузиться в премудрости профессии на практике. Все здесь будет крутиться-вертеться, как в реальности, и даже скелет уазика, если залить бензина в мотор и чуть-чуть “подшаманить”, вполне способен тронуться с места, – рассказывает старший мастер Юрий Артёмчик. – Норильский техникум промышленных технологий и сервиса – один из лучших в крае по оснащению своих лабораторий, – подчеркивает в своем выступлении директор учебного заведения Тамара Шуляцкая. – Мы гордимся, что у нас есть такой партнер, как “Норильский никель”. Ребята, которые проходят практику на таком оборудовании, пишут прекрасные курсовые работы, прекрасно защищаются и быстрее адаптируются на производстве. – Компания уделяет особое внимание улучшению качества подготовки будущих работников всех предприятий группы “Норильский никель”, – обращается к ребятам исполняющая обязанности начальника управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала Марина Матович. – Я уверена, что данное оборудование сделает учебный процесс более интересным, более наглядным, более увлекательным. Ответное, благодарственное слово держит студент 2-го курса Денис Ушаков. Тамара Шуляцкая и Марина Матович перерезают ленточку. Ребята приступают к работе. Повысят самооценку – Мальчишки – им это важно. Видите, с каким интересом они занимаются, – обращает внимание мастер производственного обучения Владимир Ружинский. Благодаря “Норильскому никелю” в техникуме много хорошо оснащенных мастерских: сварочная, электромонтажная, контрольно-измерительных приборов. Вместе с Юрием Артёмчиком и Владимиром Ружинским мы заглядываем в открывшийся в прошлом году токарный цех. Рядами стоят новые, самые настоящие станки, в том числе с ЧПУ. В ближайшем будущем в техникуме планируется открыть еще и лабораторию для токарей, такую же современную, как открыли сегодня для автомехаников. В лаборатории контроля качества сварных соединений мы знакомимся с устройством виртуального сварочного тренажера и методами анализа сварочных швов. Насколько эти швы качественные, покажут ультразвуковой датчик и дефектоскоп. Эти и другие приборы также приобретены “Норильским никелем”. – Когда родители с детьми приходят к нам на день открытых дверей, очень удивляются, после того как пройдут по аудиториям. Говорят: “А мы-то думали, у вас ПТУ, а у вас здесь техника с программным управлением”, – рассказывает Юрий Артёмчик. – Мальчишки гордятся, что работают на таком оборудовании, самооценка очень повышается, и это радует, – говорит заместитель директора техникума по воспитательной работе Лариса Григорьева. – А мы говорим спасибо, что у нас есть такие спонсоры. Из юристов в бульдозеристы Конкурсы в советские вузы на гуманитарные факультеты отсеивали примерно девять человек из десяти. Не ставшие студентами шли на заводы и фабрики, поэтому не существовало острого дефицита рабочих профессий. Сейчас получить образование может каждый, были бы деньги, но конкурс никуда не делся. Теперь обладателям дипломов не хватает вакансий. Для них, а также для выпускников 11-х классов в техникуме создаются целевые группы. – Бывают такие ситуации, что парень отучился на юриста или экономиста, приехал в Норильск, приходит в целевую группу и получает рабочую профессию. Такие случаи есть, и не единичные, – рассказывает Марина Матович. – Обучение в целевой группе в техникуме – это гарантия получения рабочего места в “Норильском никеле”. – Не будет препятствием отсутствие двух лет практики? – Мы к выпускникам колледжа требований по стажу не предъявляем. Кроме того, “Норильский никель” непосредственно участвует в процессе подготовки учащихся в период практики, что позволяет нам со студенческой скамьи прививать им необходимые в работе навыки и умения. – Сейчас на машиниста бульдозера у нас учится мужчина с высшим образованием, потому что рынок перенасыщен юристами, экономистами, психологами, социологами. Много таких случаев, – дополняет Тамара Шуляцкая. Поступят без сдачи ЕГЭ Получение работы “на комбинате” всегда было главным бонусом для выпускников техникума-училища. В этом году появится еще один, очень интересный. Ребят с дипломами Норильского техникума промышленных технологий и сервиса без сдачи ЕГЭ примут на профильные факультеты Норильского индустриального института. Придется сдать только внутренние экзамены – по математике и физике. Преподаватели сетуют: в стране не хватает технических специалистов, а мама, приведя ребенка, спрашивает: “Что вы нам предложите?” – “Слесарь, станочник широкого профиля, электрик…” – “Нет, нам что-нибудь связанное с компьютером. Мальчик любит прыгалки-стрелялки”. Стрелялки, например, на службе ну никак не пригодятся, говорят Ружинский и Артёмчик. Зато если у тебя рабочая профессия – в армии это опять же бонус. И приводят различные оптимистичные примеры из жизни. – Мальчишки приходят из армии и рассказывают: “Меня там на руках носили. Казарму построили, электриков нет, и я один ее полностью делал”, – дополняет Лариса Григорьева. Недавно у учащихся техникума появился еще один бонус – возможность поехать на знаменитый международным чемпионат WorldSkills, целью которого является повышение престижа рабочих профессий. На нем побывала девочка-кондитер, следующим, вероятно, будет сварщик. WorldSkills – это еще и возможность получить работу за рубежом. Придется, правда, потратиться на фестиваль из своего (маминого-папиного) кошелька, но что касается собственно обучения в техникуме – вот это совсем не затратное мероприятие. На базе 9 классов на рабочую профессию здесь учатся 2 года и 5 месяцев, в техникуме – 3 года 10 месяцев. А на базе 11 классов на сварщиков, токарей, проходчиков, машинистов кранов – всего 10 месяцев. Дорога в “Норильский никель” начинается здесь. |
Обучение в целевой группе в техникуме – это гарантия получения рабочего места в “Норникеле” |
| 0 | Твитнуть |
