“Норникель” идет в МИСиС
СОТРУДНИЧЕСТВО
26 октября 2017 года, 14:36 Текст: Виктор ЦАРЕВ
|
Представители “Норникеля” приняли участие в дне карьеры Московского института стали и сплавов (МИСиС). Они рассказали студентам о перспективных направлениях карьерного роста, а также о возможности пройти производственную практику на предприятиях группы.
Задача дня карьеры МИСиС – поддержка карьерного роста и профессионального развития студентов. В ходе мероприятия представители департамента расследований и экономической защиты “Норникеля” прочли студентам лекцию о роли специалистов инженерно-технического профиля в обеспечении экономической безопасности компании. При этом было отмечено, что МИСиС и “Норникель” связывает многолетнее плодотворное сотрудничество. Директор департамента Павел Серов напомнил, что при участии ведущих ученых московского вуза и специалистов химико-криминалистического бюро компании разработана не имеющая аналогов комплексная методика идентификации продуктов, содержащих драгоценные металлы, позволяющая достоверно определять их происхождение вплоть до конкретного предприятия-производителя. – Эта инновация активно применяется не только в интересах самого “Норникеля”, но и при проведении экспертиз по запросам подразделений ФТС и ФСБ России в целях противодействия незаконному обороту драгоценных и цветных металлов, – сказал Серов. Директор департамента кадровой политики “Норникеля” Дарья Крячкова, в свою очередь, отметила, что ГМК уделяет пристальное внимание подготовке молодых специалистов в профильных для компании вузах. – Мы сотрудничаем с учебными заведениями на регулярной основе: наши специалисты проводят мастер-классы и делятся практическим опытом. А производственная практика на предприятиях группы позволяет молодому специалисту и компании познакомиться и сделать правильный выбор, – сказала Крячкова. По словам директора центра карьеры МИСиС Натальи Максимовой, ведущие российские компании проявляют значительный интерес к выпускникам вуза, а такие мероприятия, как день карьеры, позволяют университету точнее понимать актуальные потребности рынка труда и совершенствовать подготовку высококлассных специалистов для отечественной металлургической отрасли. |
0 | Твитнуть |