WAP
PDA
Накопить на пенсию
АКТУАЛЬНО
|
27 февраля 2014 года, 14:14 Текст: Ольга ЛИТВИНЕНКО
|
НПФ “Наследие” готовится к преобразованию в акционерный фонд и вступлению в систему гарантирования. Об этих и других изменениях в пенсионной системе журналистам рассказал президент фонда Алексей АНДРЕЕВ.
| В конце прошлого года в России приняли целый пакет законов, которые касаются работы негосударственных пенсионных фондов и пенсионной системы в целом. Так, до конца 2015 года работающие граждане 1967 года рождения и моложе смогут выбрать – участвовать в формировании накопительной части трудовой пенсии или нет. То есть направить 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии или остаться так называемым “молчуном”. В этом случае накопительная часть пенсии перестанет формироваться и весь страховой взнос будет направляться на формирование страховой части пенсии. – Этот выбор важно сделать, потому что накопительная часть – единственная составляющая пенсии, на размер которой можно влиять, выбрав негосударственный пенсионный фонд, который обеспечит ее инвестирование. Накопительная часть – это реальные средства, которыми можно управлять, отслеживать их доходность, и, что немаловажно, эти деньги наследуемые, а значит, это дополнительная страховка для семьи, – сказал Алексей Андреев. Он также подчеркнул, что балльная система, применяемая для расчета страховой части пенсии, содержит целый ряд ограничений, повлиять на которые застрахованное лицо не может. Все эти ограничения и условности страховой части делают накопительную часть пенсии существенно более прозрачной. Напомним: те, кто начинает свою трудовую деятельность в 2014 году или позже, смогут выбрать вариант своего пенсионного обеспечения в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов работодателем. Контроль усилят Второе существенное изменение, касающееся российской пенсионной системы, – значительное усиление государственного контроля за размещением пенсионных средств и за работой негосударственных фондов. Кроме контроля со стороны Банка России, специализированного депозитария и независимого аудитора, с 2015 года будет создана двухуровневая система гарантирования прав застрахованных лиц. – Первый уровень гарантий – это создание в каждом пенсионном фонде специальных резервных фондов по обязательному пенсионному страхованию, – пояснил Алексей Андреев. – Второй уровень – общенациональный гарантийный фонд. Отвечать за него будет Агентство по страхованию вкладов. Кроме того, в ближайшее время все фонды должны из некоммерческих организаций преобразоваться в акционерные фонды. – С точки зрения госконтроля акционерные фонды – более понятная и прозрачная форма собственности, – считает Алексей Андреев. – НПФ “Наследие” уже начал подготовку к преобразованию в акционерный фонд и вступлению в систему гарантирования. Мы постараемся пройти обе процедуры как можно быстрее и расцениваем эти изменения как позитивные. Сравнительно выгодно Алексей Андреев также подвел некоторые итоги работы НПФ “Наследие” и рассказал о планах на будущее. За 20 лет существования фонда накопительную часть своей пенсии ему доверили более миллиона человек. Почти 100 тысяч человек формируют в фонде дополнительную негосударственную пенсию, более 20 тысяч пенсий уже выплачивается. В рамках обязательного пенсионного страхования единовременные выплаты получили более 27 тысяч застрахованных лиц. – Пенсии выплачиваются регулярно, в срок, и при этом фонд – один из лидеров отрасли по выплатам: только в 2013 году мы перечислили пенсионерам более миллиарда рублей, – говорит Алексей Андреев. Основная корпоративная пенсионная программа, реализуемая с 2007 года фондом и “Норильским никелем”, – “Накопительная долевая пенсия”. Участвуют в программе работники не только Заполярного филиала, но и других предприятий Норильского промышленного района. Сейчас участников уже больше 30 тысяч человек, каждому из них в фонде открыт именной пенсионный счет. И уже почти четыре тысячи бывших работников Заполярного филиала получают по этой программе пенсию. Кроме того, с 2008 года НПФ “Наследие” активно сотрудничает с администрацией Норильска в рамках целевой программы негосударственного пенсионного обеспечения. В ней участвуют более 16 тысяч бюджетников, из них уже почти две тысячи – пенсионеры. Корпоративные пенсионные программы “Норильского никеля” и предприятий Норильского промрайона для НПФ “Наследие” приоритетны, но в числе вкладчиков фонда есть и другие, не связанные с отраслью предприятия. Сейчас вкладчиками являются более 60 различных юридических лиц, почти 100 тысяч человек участвуют в пенсионных программах. Что касается инвестиционной политики фонда, то она, как говорит Алексей Андреев, остается консервативной: – Наша инвестиционная политика ориентирована прежде всего на обеспечение сохранности пенсионных средств. Мы не гонимся за какими-то рисковыми вложениями с супервысокой доходностью, потому что это всегда связанные вещи – там, где высокая доходность, всегда и высокая степень риска. Поэтому в нашей структуре вложений по-прежнему присутствуют наименее волатильные инструменты, такие как облигации и банковские депозиты. Доля акций компаний незначительна. Если говорить о финансовых результатах прошлого года, то в 2013 году фонд получил положительный результат как при размещении пенсионных резервов, так и при инвестировании пенсионных накоплений. Окончательные итоги подведут в конце марта, но уже сейчас можно сказать, что доходность пенсионных накоплений в целом будет соответствовать рыночным тенденциям, и по-прежнему уровень доходности будет превышать доходность государственной управляющей компании. Показатели стабильны Осенью прошлого года НПФ “Норильский никель” переименовался в НПФ “Наследие”. Это вызвало у вкладчиков фонда некоторые вопросы. Алексей Андреев еще раз пояснил, что переименование никак не касается клиентов фонда – все обязательства перед участниками сохранены, все программы пенсионного обеспечения продолжают действовать, все заключенные договоры, как по обязательному страхованию, так и в рамках корпоративных пенсионных программ, продолжают работать. Новое название просто очередной этап в развитии, который отражает масштаб работы фонда на всей территории России. К слову, это не первое переименование. С 1993-го по 2006 год фонд назывался “Интеррос-Достоинство”. В этом году НПФ “Наследие” намерен расширить региональное присутствие. Предполагается открыть новые офисы в регионах, где фонд ранее не был представлен, и дополнительные офисы там, где живет больше всего клиентов фонда. Также в планах активизировать работу по применению современных технологий обслуживания клиентов: личного кабинета на сайте фонда, SMS-оповещений, бесплатной горячей линии. В заключение Алексей Андреев отметил, что доверие к фонду зависит от стабильности его показателей. НПФ “Наследие” не первый год по всем основным показателям входит в десятку крупнейших, а Национальное рейтинговое агентство присвоило ему рейтинг “АА” – очень высокая надежность. |
| 0 | Твитнуть |
