Игра окончена
ДЕЛО МОЛОДОЕ
12 сентября 2013 года, 15:18 Текст: Татьяна ЕРМОЛАЕВА
|
Памятник Первым горнякам. Дерево влюбленных. Арт-объекты из… скотча и оригами. Это лишь часть идей, которые в рамках деловой игры “Норильская летняя академия” воплотили в жизнь участники программы “Профессиональный старт”. Поистине фантазия молодежи не знает границ.
Деловая игра “Норильская летняя академия” стартовала 24 июля. В этом году в ней приняли участие свыше 200 человек. На торжественном вечере во Дворце культуры компании, где жюри обещало озвучить итоги деловой игры, не было свободных мест. Пришли все – и студенты различных российских вузов, проходящие производственную практику на предприятиях группы “Норильский никель”, и их наставники, и кураторы, ответственные за работу с молодежью. Участники деловой игры – представители 12 студенческих команд – с трудом сдерживали волнение: кто победит в номинации “Норильские львы” и в конкурсе социальных проектов? Кому достанется “Золотой лев”? Двенадцать видеороликов о подразделениях, в которых участники “Норильской летней академии” проходят практику, зрители встречали бурными эмоциями и аплодисментами. Жюри предстоял нелегкий выбор. И вот наконец итоги подведены… Сборная “Замес” (Заполярная строительная компания) получает “Бронзового льва”. Второе место в конкурсе видеороликов и “Серебряный лев” достаются “Команде №17” (никелевый завод и рудник “Заполярный”). Разрешается главная интрига вечера: кому достанется “Золотой лев”? В итоге первое место присуждается команде “Новая надежда” (НМЗ им. Б.И.Колесникова). Всеобщее ликование… Эмоции… Адреналин… Большинство ребят единодушны во мнении: хорошо, что в программе “Профессиональный старт” кроме производственного опыта есть возможность получить навыки командного взаимодействия, проектного мышления, умения презентовать себя и свои идеи. Все это наверняка пригодится будущим молодым специалистам в построении карьеры. В еще большей степени это доказал второй конкурс “Норильской летней академии” – социальных проектов. Такого еще не видели Можете вы себе представить солнце, собранное из 700 бумажных бабочек? А красочное панно “Доброго дня!” при входе в АБК рудника, выложенное из… оригами? А черно-белую мозаику – и тоже из бабочек? Как выяснилось, креативные студенты из команды R.E.D., проходящие практику на руднике “Таймырский”, могут и не такое. Проект команды “Энергия хорошего настроения” занял на конкурсе третье место. – В АБК, возле банкомата, теперь сидит “человек”, – говорит и.о. руководителя приемной по производственным и социально-трудовым вопросам “Таймырского” Ирина Морозова. – Еще один необычный арт-объект – руки, которые держат сердце… Ребята использовали технику создания скульптур из скотча – “американское” направление. Очень необычно, ярко и оригинально получилось! Такого мы на руднике никогда раньше не видели. Не знаю даже, с чем сравнить… Удивительно, насколько талантливые молодые люди! О многих из них очень хорошо отзываются наставники. Очень надеемся, что эти ребята, окончив вузы, придут к нам работать. Наверняка этого же хотят на руднике “Комсомольский” и в “Норильскникельремонте”, где проходят практику участники команды “Второе дыхание”. На смотровой площадке пятого микрорайона Талнаха студенты установили дерево влюбленных. Новая достопримечательность уже полюбилась норильским молодоженам – они приезжают сюда, чтобы прикрепить замки, символизирующие крепость брачного союза, или ленточки на ветки металлического дерева. Проект “Семья – дети – счастье” занял на конкурсе второе место. На память городу Инициативу по созданию памятника Первым горнякам, за считаные дни воплощенную на практике студентами из сборной “Команда №17”, жюри назвало самым масштабным проектом. “Заполярный вестник” писал о нем в предыдущем номере. Благодаря профстартовцам с никелевого завода и рудника “Заполярный” на горе Рудной открылся мемориальный комплекс. Меньше двух недель понадобилось ребятам, чтобы поставить опалубку, залить постамент для вагонетки с рудой, очистить старую штольню, укрепить бревна… Работала инициативная молодежь после смен, забыв о выходных. – Зато какое удовлетворение мы испытали, когда завершили проект! – признался студент Сибирского государственного индустриального университета (Новокузнецк) Иван Какорин. – Приятно, что, приехав в чужой город, мы оставили здесь свой след. “Команде №17” жюри без колебаний присудило первое место. – Не ожидали этого! – с трудом сдерживала эмоции куратор ребят, горный мастер подземного участка вентиляции рудника “Заполярный” Татьяна Тупицина. – У меня даже слезы побежали… Предугадать финал конкурса было сложно. Все команды очень старались. Я сама в недавнем прошлом участник программы “Профстарт” и знаю, как это сложно – дойти до финала. Поэтому очень рада за ребят! Перспективный резерв Под занавес мероприятия 35 студентам было присвоено звание “Перспективный резерв “Норильского никеля”. Медали и грамоты ребятам вручила начальник управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала компании Людмила Ахметчина. – Программа “Профессиональный старт” дает возможность студентам применить полученные в вузах теоретические знания в условиях реального производства, получить первый профессиональный опыт, – сказала Людмила Ахметчина. – Кроме практической составляющей немаловажную роль играет их адаптация в городе и коллективе. Участвуя в деловой игре, ребята не только получают навыки работы в команде, проектирования, постановки целей, но и знакомятся с тем, чем и как живет город, как он зарождался и развивался, какие здесь люди. Несомненно, сегодняшнее мероприятие еще раз доказало, что среди студентов есть много активных и талантливых молодых людей с оригинальными идеями и, главное, стремлением воплощать их в жизнь. Сегодня мы всех их видим на сцене… Но мне бы хотелось в первую очередь сказать большое спасибо руководителям практики из числа работников предприятий группы “Норильский никель” и руководителям предприятий, которые помогали и поддерживали ребят в работе и деловой игре. Как будет складываться карьера, зачастую зависит от того, где и как начиналась трудовая деятельность молодого человека. Уверена, что работа в “Норильском никеле” будет хорошим стартом для вашего профессионального и карьерного роста. |
0 | Твитнуть |