WAP
PDA
Виртуальная подача
ФОРУМЫ
|
31 мая 2018 года, 15:16 Фото: Владислав ШУКШИН Текст: Виктор ЦАРЕВ
|
“Норникель” предлагает обучать работников новым программам с помощью дополненной реальности.
| На прошедшем SAP Forum ИТ-директор “Норникеля” Юрий Шеховцов рассказал о первых результатах использования геймификации, с помощью которой компания пытается шире вовлечь ИТ-персонал в инновационную деятельность и цифровую трансформацию. По его словам, топ-менеджмент уже считает геймификацию одним из инструментов мотивации персонала. При этом компании доступны на выбор лучшие практики и хорошо зарекомендовавшие себя подходы. Но очень важно, чтобы происходящие при этом культурные изменения поддерживались руководителями подразделений. – Недавно в Норильске прошла выставка, на которой мы представили технологию дополненной реальности. Было очень много идей относительно подготовки персонала. Предлагалось обучать не по книжкам – это неэффективно, а через визуальную подачу материала, – рассказал представитель компании. – Более того, результаты книжного обучения приходится проверять с помощью традиционного экзамена, в то время как система дополненной реальности позволяет сдать его в электронном виде и в игровой форме. За успешно освоенный курс сотрудников награждают “монетами”, которые затем можно как-то реализовать. Юрий Шеховцов подчеркнул, что геймификация не панацея, а лишь один из инструментов мотивации, а среди ожиданий – повышение вовлеченности персонала, лояльности к компании. |
| 0 | Твитнуть |
