Четверг,
11 октября 2018 года
№40 (4658)
Заполярный Вестник
Город должен стать “умнее” Далее
Есть идеи Далее
Друзья науки Далее
Земля легенд Далее
Лента новостей
15:05 Юным норильчанам рассказали о сказках и легендах Таймыра
14:05 В Норильске пройдет самое долгожданное событие для читающей публики
13:00 Глава Таймыра Сергей Ткаченко взял на особый контроль вопросы незаконного оборота пантов северного оленя
11:55 Молодежь коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока соберется на форум
10:50 Сегодня норильчанки могут получить бесплатную консультацию по вопросам онкологии
Все новости
Виртуальная подача
ФОРУМЫ
31 мая 2018 года, 15:16
Фото: Владислав ШУКШИН
Текст: Виктор ЦАРЕВ
“Норникель” предлагает обучать работников новым программам с помощью дополненной реальности.
На прошедшем SAP Forum ИТ-директор “Норникеля” Юрий Шеховцов рассказал о первых результатах использования геймификации, с помощью которой компания пытается шире вовлечь ИТ-персонал в инновационную деятельность и цифровую трансформацию. По его словам, топ-менеджмент уже считает геймификацию одним из инструментов мотивации персонала. При этом компании доступны на выбор лучшие практики и хорошо зарекомендовавшие себя подходы. Но очень важно, чтобы происходящие при этом культурные изменения поддерживались руководителями подразделений.
– Недавно в Норильске прошла выставка, на которой мы представили технологию дополненной реальности. Было очень много идей относительно подготовки персонала. Предлагалось  обучать не по книжкам – это неэффективно, а через визуальную подачу материала, – рассказал представитель компании. – Более того, результаты книжного обучения приходится проверять с помощью традиционного экзамена, в то время как система дополненной реальности позволяет сдать его в электронном виде и в игровой форме. За успешно освоенный курс сотрудников награждают “монетами”, которые затем можно как-то реализовать.
Юрий Шеховцов подчеркнул, что геймификация не панацея, а лишь один из инструментов мотивации, а среди ожиданий – повышение вовлеченности персонала, лояльности к компании.
0
Последние отзывы на форуме «ЗВ» (отсутствуют)
Добавить комментарий
Ваше имя:
Соберите пазл:

Введите в поле код из 6 символов, отображенных в виде изображения.
Собирать идеально - не обязательно, просто приблизительно соберите картинку (должен быть включен JavaScript).
Совет: для того чтобы не вводить каждый раз код, указанный на картинке — зарегистрируйтесь на форуме и авторизуйтесь, при этом все новые сообщения, написанные вами, будут автоматически публиковаться от указанного при регистрации имени.
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск