Четверг,
6 декабря 2018 года
№48 (4666)
Заполярный Вестник
Отвори потихоньку калитку Далее
Кто защитит твою семью? Далее
На краю Севера Далее
Из Коломны с любовью Далее
Лента новостей
14:40 Завтра в кинотеатре «Родина» открывается фотовыставка «Мой Норильск»
13:40 «Сибиряк» и «Норильский никель» сыграли вничью в ЧР по мини-футболу
12:30 Эксперты признают необходимость разработки в крае единой госпрограммы по сохранению популяции дикого северного оленя
11:30 Избран новый руководитель Федерации футбола и мини-футбола зоны «Таймыр»
10:30 «Норникель» находится в тренде экологической политики
Все новости
Виртуальная подача
ФОРУМЫ
31 мая 2018 года, 15:16
Фото: Владислав ШУКШИН
Текст: Виктор ЦАРЕВ
“Норникель” предлагает обучать работников новым программам с помощью дополненной реальности.
На прошедшем SAP Forum ИТ-директор “Норникеля” Юрий Шеховцов рассказал о первых результатах использования геймификации, с помощью которой компания пытается шире вовлечь ИТ-персонал в инновационную деятельность и цифровую трансформацию. По его словам, топ-менеджмент уже считает геймификацию одним из инструментов мотивации персонала. При этом компании доступны на выбор лучшие практики и хорошо зарекомендовавшие себя подходы. Но очень важно, чтобы происходящие при этом культурные изменения поддерживались руководителями подразделений.
– Недавно в Норильске прошла выставка, на которой мы представили технологию дополненной реальности. Было очень много идей относительно подготовки персонала. Предлагалось  обучать не по книжкам – это неэффективно, а через визуальную подачу материала, – рассказал представитель компании. – Более того, результаты книжного обучения приходится проверять с помощью традиционного экзамена, в то время как система дополненной реальности позволяет сдать его в электронном виде и в игровой форме. За успешно освоенный курс сотрудников награждают “монетами”, которые затем можно как-то реализовать.
Юрий Шеховцов подчеркнул, что геймификация не панацея, а лишь один из инструментов мотивации, а среди ожиданий – повышение вовлеченности персонала, лояльности к компании.
0
Последние отзывы на форуме «ЗВ» (отсутствуют)
Добавить комментарий
Ваше имя:
Соберите пазл:

Введите в поле код из 6 символов, отображенных в виде изображения.
Собирать идеально - не обязательно, просто приблизительно соберите картинку (должен быть включен JavaScript).
Совет: для того чтобы не вводить каждый раз код, указанный на картинке — зарегистрируйтесь на форуме и авторизуйтесь, при этом все новые сообщения, написанные вами, будут автоматически публиковаться от указанного при регистрации имени.
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск