Как поступить правильно
ОБРАЗОВАНИЕ
2 августа 2018 года, 15:45 Фото: Владислав ШУКШИН Текст: Марина БУШУЕВА
|
В эти дни вузы страны подводят первые итоги приемной кампании. Совсем скоро станет известно, кто куда поступил, платно или на бюджет. И у тысяч вчерашних школьников начнется студенческая жизнь, с парами, сессиями, трудностями и успехами. В преддверии нового учебного сезона “Заполярный вестник” встретился с исполняющим обязанности ректора Норильского государственного индустриального института Дмитрием ДУБРОВЫМ.
– Дмитрий Владимирович, как идет приемная кампания, есть ли чем похвастаться? – Да, есть. В прошлом году мы совместно с “Норникелем” запустили программу по выплате дополнительных корпоративных стипендий тем абитуриентам, которые набрали на Едином государственном экзамене по трем дисциплинам 180 баллов и выше при поступлении на технические специальности. Эту стипендию ребята получают с первого месяца обучения и до окончания вуза при условии, что будут учиться без троек. В прошлом учебном году у нас было 20 получателей этой стипендии, а в нынешнем уже более 50 абитуриентов с таким баллом. Этого результата мы пытались добиться в течение нескольких лет. – Чем можно объяснить такие позитивные изменения? – Во-первых, в этом году средний балл по ЕГЭ выше, чем в прошлом. А во-вторых, ребята с высокими баллами стали рассматривать НГИИ наравне с ведущими материковскими вузами, а в некоторых случаях и как наиболее предпочтительный вариант. Кроме того, к нам начали обращаться абитуриенты с материка. Приемная комиссия уже получила несколько пакетов документов иногородних поступающих. Несколько человек отзвонились, что у них уже билет в Норильск на руках, так что они точно будут у нас учиться. К нам едут из Москвы, Тюмени, Новосибирска и соседней Дудинки. Ребята рассказали, что провели мониторинг вузов по всей России и в итоге остановились на НГИИ. Чувствую, что скоро придется решать вопрос с общежитием. Пока же для иногородних студентов городская администрация по ходатайству от института предоставляет жилье гостиничного типа. Но такая практика скорее исключение из правил. Хотят быть строителями – Куда больше всего хотят поступить сегодняшние абитуриенты? – У нас большой конкурс на “информационные системы”. Более 40 заявлений на 30 бюджетных и 10 платных мест. Это удивительно, учитывая, что в прошлом году заявлений на это направление было меньше количества бюджетных мест. На втором месте “электроэнергетика”. Здесь конкурс есть даже на платную форму заочного обучения. И третье направление, которое лидировало в НГИИ последние несколько лет, – “строительство”. На 174 места дневной формы подано 216 заявлений, то есть 42 человека будут учиться на платной основе, но прием документов продолжается. – Сколько стоит обучение на очном и заочном отделениях? – Сумма, установленная Министерством образования РФ, составляет для очников порядка 200 тысяч рублей в год в зависимости от специальности. Это достаточно высокая цена. Поэтому мы приняли решение для одаренных детей сделать 50-процентную скидку на обучение. А также установили скидку в 10 процентов для отдельных социальных категорий. В нашем вузе так поступили впервые, потому что раньше министерство не разрешало никаким образом влиять на стоимость обучения. Что касается заочников, тут цена намного ниже и составляет порядка 60 тысяч в год. Здесь 100 бюджетных мест, а заявлений уже подано 150. Впрочем, более 20 из них – изначально на платную форму обучения. Это те абитуриенты, которые уже имеют высшее образование. Технари, к вам приедут светила – Каким был 2017/18 учебный год для института? – Год выдался очень плодотворным. Основным его событием, наверное, стало переформатирование ученого совета. Это главный орган управления вузом, развитие учреждения – именно в его компетенции, и во многих вопросах он выше, чем ректор. Как правило, в ученый совет входят ведущие научные сотрудники, у нас это заведующие выпускающими кафедрами, а также представители профсоюза и студенчества. И в этот раз, впервые с начала 90-х, в ученый совет вошли внешние представители. Притом не просто люди от образования, а ключевые фигуры Норильска. От городской администрации в ученый совет включена заместитель главы Норильска по социальной политике Наталья Коростелева, от “Норникеля” – начальник управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала Людмила Ахметчина и директор Агентства развития Норильска Светлана Рубашкина. – Это приведет к каким-то новым инициативам? – Нам очень хочется развиваться, но новые горизонты невозможно достичь без партнерских отношений с компанией и городской администрацией. Хотя их представители прежде не входили в наш ученый совет, мы всегда плодотворно с ними сотрудничали. Также я очень рад, что нас поддержала новая, но уже известная в городе структура – Агентство развития Норильска. И уже в этом году начинается совместный масштабный проект, важный не только для института, но и для города в целом. АРН выиграло грант в размере 5 миллионов рублей на повышение квалификации сотрудников НГИИ. Планируется, что на эти средства более 50 сотрудников вуза смогут выехать на различные конференции и обучение. Но главное – 12–15 ученых смогут до конца года приехать в Норильск со своими лекциями. – Это достаточно большой десант. Кто именно прибудет в Норильск, уже известно? – Сейчас кандидатуры согласовываются, но могу сказать, что это будут светила в своих областях, ученые с мировыми именами. И я очень надеюсь, что плюсы от этого проекта получат все: и преподаватели, и студенты, и все жители города, которым это интересно. Сегодня в Норильске звучит проект “Обогатительная фабрика”, организуемый медиакомпанией “Северный город”, но он в большей степени рассчитан на гуманитариев. Надеюсь, что и технари в скором времени смогут насладиться общением с настоящими учеными в горном деле, металлургии, строительстве, автоматизации, информационных технологиях. Мы постарались объять все направления, которые у нас есть. Техникум в стиле WorldSкills – Образовательный проект рассчитан только на преподавателей института? – В этой программе будет активно участвовать и наш политехнический колледж. Все знают о Международном чемпионате рабочих профессий по методике WorldSкills. Чтобы туда попасть, необходимо держать высокий уровень мастерства на местах. И техникум мог бы стать отборочным этапом этих соревнований для Норильска и Таймыра. Кроме того, недавно Министерство образования выдвинуло требование о том, чтобы экзамены, которые будут сдавать выпускники технических ссузов, проходили по технологии WorldSкills. Но для этого у нас должна быть готова как материальная база, так и база подготовки сотрудников. – Что уже делается в этом направлении? – Часть специальностей к такой технологии уже готовы, с другими есть определенные сложности. К счастью, куратор “Академии наставников” Заполярного филиала Алена Шукшина предложила нам свою помощь, ведь рабочие “Норникеля” регулярно участвуют в этом чемпионате. Педагоги техникума посетят мероприятия WorldSкills, где получат знания, которые нельзя получить в дистанционном режиме. Без такого обучения мы не сдвинулись бы с места. Уверен, что это улучшит уровень компетенций не только наших специалистов, но и выпускников. – Сегодня среднему образованию уделяется повышенное внимание, верно? – Будем дружить вузами – Как оцениваете сотрудничество с “Норникелем”? – Мы получаем огромную поддержку от компании. В прошлом году это были средства на разработку концепции развития института. Кроме того, мы получили оборудование для всех наших структурных подразделений, а оно стоит немалых денег. Много оргтехники – более 400 единиц – было передано нам с баланса Заполярного филиала. Это серверы более мощные, чем были у нас прежде, компьютеры, моноблоки, принтеры. И конечно, главная помощь, которую оказывает нам Заполярный филиал, это организация практики для студентов на переделах компании. – Что-то новое ожидает ребят в этой области? – Дело в том, что выпускные квалификационные проекты, которые защищают ребята, обычно являются широкопрофильными, а значит, нам почти всегда нужна помощь сторонних специалистов. В основном это экологи и математики. Но на эти специальности в НГИИ не обучают. Несколько лет мы вынашивали идею совместной работы студентов нашего института и других вузов. Надеюсь, она начнется уже в этом году. Например, шесть наших выпускников поступили в магистратуру на факультет прикладной математики и информатики Новосибирского государственного технического университета. Мы уже договорились с деканом НГТУ о том, что эти студенты будут принимать активное участие в решении необходимых нам задач. Такая договоренность есть уже и с руководством других вузов. С сентября мы начнем более детально прорабатывать этот вопрос.Это так. Тем более что в последние годы на российском рынке труда специалисты среднего образования конкурируют с выпускниками вузов за хорошие высокооплачиваемые должности. В Норильске ситуация несколько иная. Востребованы выпускники как техникума, так и института. И те и другие имеют практически стопроцентное трудоустройство. Учитывая, что зарплата специалиста все же выше, чем рабочего, у нас ежегодно растет количество абитуриентов, поступающих в НГИИ после получения среднего образования. В этом году уже подано более 50 заявлений от выпускников ссузов. |
0 | Твитнуть |