Окончательно утверждены списки новоселов недавно отстроенных квартир в Завидово – участников корпоративных программ “Наш дом” и “Мой дом”. Планируется, что уже в День металлурга 50 работников Заполярного филиала и дочерних обществ “Норильского никеля” из НПР получат сертификаты на квартиры и ключи от них.  

Списки кандидатов утверждала центральная комиссия под руководством директора Заполярного филиала Александра Рюмина и его заместителя по персоналу и социальной политике Андрея Гришина. Решение принималось по программе “Наш дом”, участниками которой являются работники ЗФ и Заполярного транспортного филиала, и по аналогичной программе для всех дочерних предприятий ГМК – “Мой дом”. Директор ЗФ назвал проект по строительству квартир в Завидово престижным и даже знаковым и сообщил, что сертификаты и ключи новоселам планируется выдать уже к Дню металлурга. – Программа очень актуальна и пользуется большим спросом. Мы должны взвешенно подходить к подбору кандидатов, понимая, это те люди, которые нужны производству и на которых мы делаем ставку. Это высококвалифицированные кадры – рабочие и инженерно-технические работники, – подчеркнул Александр Рюмин.   Руководитель Заполярного филиала также напомнил: по условиям программы, стать новоселом в полной мере работник сможет после того, как отработает положенные по договору пять или десять лет. До того момента переехать в Завидово насовсем он не сможет, поскольку программы “Наш дом” и “Мой дом” создавались для закрепления нужных для предприятий компании кадров. Зато уже сейчас в квартире можно поселить родственников или сдавать ее внаем.   Александр Рюмин пояснил, почему выбор пал на Завидово.  До этого квартиры распределялись в Краснодаре, Анапе, но жаркий климат подходит не всем. Тем, кто прожил на Севере долгий период времени, для здоровья полезнее переселяться в среднюю полосу России, например в Подмосковье. Заместитель директора ЗФ Андрей Гришин рассказал, как идет отбор кандидатов – участников программ: – Этот длительный и ответственный процесс начинается непосредственно в подразделениях компании, которые получают определенную квоту на участие в программах. Комиссии на предприятиях отбирают и тщательно оценивают несколько претендентов, определяют  кандидатуру участника, которую одобряет или отклоняет уже центральная комиссия. В Завидово очень красиво, поделился впечатлениями Андрей Гришин, квартиры с хорошим ремонтом, уже встроенной кухней. Поблизости есть детский сад, расстояния до великолепных медицинских центров в Твери вполне доступны. Рядом, в Твери и Москве, много отличных вузов для детей и внуков. Год назад началось строительство жилья для норильчан в Завидово, а уже сегодня появились первые ласточки –  реальные квартиры для работников “Норильского никеля”, отметил Александр Рюмин. Условия участия в программах прежние: 50% стоимости квартиры оплачивает компания и 50% в рассрочку на пять или десять лет – работник. За три года полторы тысячи человек – участников  обеих программ стали счастливыми обладателями квартир на материке.