WAP
PDA
Признание – лучшим
МАСТЕРСТВО
|
7 июня 2018 года, 14:28 Фото: Владислав ШУКШИН Текст: Лариса СТЕЦЕВИЧ
|
Пятый форум “Признание” подводит итоги корпоративного проекта “Академия наставников”. 8 июня во Дворце культуры соберутся лучшие представители предприятий “Норникеля”.
| Начиная с 2014 года в “Норникеле” проводится форум наставников “Признание”, на котором собирается более 700 делегатов – самых авторитетных и достойных представителей производственных коллективов. Главная задача форума – от имени компании выразить признание человеку труда. Проведение конкурсов профессионального мастерства и праздников, подобных “Признанию”, необходимо не только для поднятия престижа рабочих профессий, но и для привлечения молодежи в Заполярный филиал “Норникеля”, где требуются грамотные специалисты, думающие и ответственные. И если судить по тому, что с каждым годом в конкурсах профмастерства принимают участие все больше молодых людей, можно сказать, что эта цель успешно достигается. Компания постоянно обновляется молодыми специалистами, умными и дерзкими, сумевшими реализоваться настолько, что их заявляют на самые престижные конкурсы. А соревнования за звание “Лучший наставник по профессии” помогают открывать и развивать профессиональные таланты, что, в свою очередь, позволяет “Норникелю” оставаться кузницей кадров для всей российской промышленности. С научной точки зрения Наставничество всегда было доброй традицией компании. Благодаря труду и профессионализму наставников, их производственному таланту сегодня все подразделения ЗФ работают с выполнением и перевыполнением плановых заданий. Не жалея сил и времени, они передают свое мастерство молодым, и это дорогого стоит. Самым опытным, самым достойным присваивается почетное звание “Наставник-эксперт”, и, как правило, они возглавляют экспертные советы конкурсов “Лучший наставник по профессии”. Вот и в этом году на форуме “Признание” десяти лучшим представителям функциональных управлений и производственных подразделений присвоят звание “Наставник-эксперт”, вручат медали за квалифицированную оценку профессионализма участников конкурсов и ценные подарки от руководства компании. Среди героев дня Сергей Бердышев, главный специалист научно-технического управления по обогащению Заполярного филиала компании. В марте этого года впервые прошел конкурс профессионального мастерства на звание “Лучший наставник по профессии – флотатор” среди коллективов предприятий группы “Норильский никель”, в котором приняли участие работники Талнахской обогатительной фабрики Заполярного филиала и Норильской обогатительной фабрики общества “Медвежий ручей”. А Сергей Бердышев в первый раз стал председателем экспертного совета. Также стоит сказать, что впервые за всю историю конкурсов профмастерства жюри возглавил представитель научно-технического управления: – Прежде всего отмечу, что флотаторы – одно из важнейших звеньев в технологической цепочке производственного цикла. Во многом именно от их профессионализма зависит получение качественных концентратов, которые затем передаются на металлургические переделы для окончательной переработки, – подчеркивает Сергей Бердышев. – Но насколько эта профессия интересна, настолько она сложна. Сегодня к рабочим предъявляются особые требования: они должны не только иметь практические навыки, но и уметь принимать нестандартные решения во внештатных ситуациях, творчески подходить к выполнению заданий, иметь дополнительные специальности, обладать расширенными знаниями. Этот конкурс проводился в первый раз, но надеюсь, что не в последний. И мне приятно, что все девушки, а среди конкурсантов были и мои ученицы, показали отличные знания и умения. А что касается конкурсов, то они, несомненно, нужны, потому что это очень хорошая школа мастерства для всех: и для конкурсантов, и для нас – экспертов. Оценивать других – нелегкий труд Рабочий стаж Дениса КАСИМОВА, начальника колонны №2 объединения “ЦАТК” Заполярного филиала, больше 20 лет. На предприятие он пришел в далеком 1997 году, устроился водителем на КамАЗ и параллельно поступил в Норильский индустриальный институт на факультет “Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование”. Теории Денис учился в вузе, а мастерства и опыта набирался у своих наставников на производстве. Рос по службе: вначале был механиком, затем старшим механиком, потом заместителем начальника колонны, а сегодня Касимов уже возглавляет ее и сам учит молодых, охотно делится секретами мастерства. На последнем конкурсе на звание “Лучший наставник по профессии – водитель большегрузных автомобилей от 5 до 10 тонн” как наставник-эксперт возглавил жюри: – Конечно, трудно оценивать других, ведь в конкурсах всегда участвуют лучшие из лучших, поэтому страшно ошибиться, проявить предвзятость, но на то мы и эксперты, чтобы всех оценивать по справедливости, учитывая каждую мелочь, – говорит Денис Касимов. – В работе водителя, особенно большегрузных автомобилей, очень много тонкостей и сложностей, и человеку невнимательному и безответственному даже и не стоит садиться за руль. По моим наблюдениям, чтобы добиться победы в таких соревнованиях, необходимо быть не только профессионалом, но и характер проявить, волю к победе, а главное – постоянно учиться, и это, кстати, необходимо не только конкурсантам, но и нам, экспертам. За культуру и быт Как всегда, на форуме будут чествовать и победителей конкурса “Лучшее внутриструктурное подразделение (участок) ЗФ “Норникеля” в области информационного и социально-бытового обеспечения персонала”. Его главные цели: повышение уровня культуры производства, улучшение условий труда работников, создание здорового социально-психологического климата в коллективах, обеспечивающего высокую организованность, дисциплину, трудовую и творческую активность людей, а также реализацию политики безопасного производства. Конкурс проводится ежегодно с 20 февраля по 15 мая. В этом году в нем приняло участие 18 производственных участков – коллективов, выполняющих и перевыполняющих производственные планы, не допускающих нарушений правил промышленной безопасности и охраны труда на производстве. Участники соревнуются в нескольких номинациях: “Лучший участок подразделений минерально-сырьевого комплекса”, а также обогатительного, металлургического производства, транспортной отрасли, подразделений, обеспечивающих основное производство. С февраля по май строгая комиссия оценивала служебные и бытовые помещения. Их общее состояние, оснащенность, соответствие санитарно-гигиеническим требованиям. Наличие и актуальность размещенной информации о корпоративных проектах, общекорпоративных мероприятиях, программах, реализуемых в ЗФ, информации по промышленной безопасности и охране труда. Проверялось и наличие объектов и средств, использование которых исключает или снижает воздействие опасных или вредных производственных факторов. Победители конкурса будут награждены ценными подарками и памятными плакетками руководства Заполярного филиала. Наставник года Традиционно на форуме “Признание” десяти победителям конкурсов профессионального мастерства будет присвоено звание “Наставник года”. Как уже не раз говорилось, проведение конкурсов профмастерства – добрая традиция компании, берущая начало еще со времен строительства комбината. Даже в военное время, в суровом 1942 году, проводились соревнования среди рабочих на звание лучшего в своей профессии. Компании требуются грамотные, инициативные, думающие и ответственные работники и именно таких помогают выявить конкурсы профессионального мастерства “Лучший наставник по профессии”. Ни один учебник не научит всем секретам мастерства, это может только наставник. Ведь основная его задача – помочь молодым освоить профессию, полюбить ее, чтобы она стала делом всей жизни, а это невозможно без знаний и опыта. В этом году званием “Наставник года” будут отмечены победители конкурсов, прошедших с 2017-го по апрель 2018 года. Им вручат символы “Академии наставников” и ценные подарки от руководства компании. Особый характер Состязания по программе корпоративного проекта “Академия наставников” открыл конкурс на звание “Лучший наставник по профессии – электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования” среди работников подразделений “Норникеля”. В состязании участвовали специалисты рудников, предприятия технологического бурения, треста “Норильскшахтстрой”, Заполярной строительной компании, треста “Норильскшахтсервис” и специализированного шахторемонтного управления “Норильскникельремонта”. Ремонт, наладка, бесперебойная работа электрооборудования до и свыше тысячи вольт – все это сфера деятельности электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования. Чтобы стать настоящим профессионалом, таким, как Сергей ДАНИЛЕНКО из треста “Норильскшахтсервис”, который и завоевал первое место в конкурсе, необходимы знания электротехники, прикладной механики, основ электроники и автоматики. И это только профессиональная подготовка, а еще необходим особый характер. Электрослесарь должен обладать терпением, аккуратностью и осторожностью, быть внимательным. Без этих качеств нельзя стать классным специалистом. Сергею Даниленко они присущи, все эти качества пригодились ему во время конкурса. Каждая победа – это еще и состязание характеров. От точности зависит результат В этом году звание “Лучший наставник – лаборант химического анализа” завоевала Лилия ВОРОБЬЕВА, работающая в испытательном аналитическом центре балансовых продуктов и геологических объектов контрольно-аналитического управления. Работа лаборанта химического анализа – основа качества выпускаемой продукции в любой отрасли промышленности. По сути, именно этот специалист обеспечивает контроль технологического процесса и получение изделий с заданными свойствами. От него требуются не только хорошие профессиональные знания и навыки, но и ответственность, кропотливость, усидчивость. Аналитика – это прежде всего точность в выполнении заданий. – От нашей работы зависит очень многое, потому что пробы поступают со всех переделов Заполярного филиала. И мы обязаны выполнить работу точно и аккуратно, – подчеркивает Лилия Воробьева. Также необходимо отметить, что контрольно-аналитическое управление Заполярного филиала предприятие закрытое, являющееся режимным объектом, что выдвигает определенные требования, в том числе и к профессиональным качествам работающих здесь специалистов. Штучная профессия Фрезеровщик, как и токарь, трудится за станком, но обрабатывает заготовки специальным вращающимся инструментом – фрезой. Он сам определяет последовательность выполняемой работы по обработке детали, проводит измерения и проверяет соответствие деталей чертежам. Поэтому один из основных навыков, которым должен владеть фрезеровщик, – умение работать с чертежом. И еще нужно обладать хотя бы элементарными знаниями в области электроники. Фрезеровщик – профессия очень интересная, ответственная, востребованная даже в век компьютерных технологий. Чтобы стать настоящим мастером своего дела, понадобятся не только знания и умения, но и сноровка, отличный глазомер, изделие нужно чувствовать – иначе ничего не получится. Такая рабочая специальность, как фрезеровщик, является достаточно современной и привлекательной для подрастающего поколения, спрос на этих специалистов традиционно высок. А чтобы молодые узнали об этой интересной профессии, проводятся конкурсы на звание “Лучший наставник по профессии – фрезеровщик”. В последнем из них победил Павел ВЯЗОВ, токарь механического завода: Всему, что я умею, научился здесь, на механическом. Спасибо заводу и моим наставникам Сергею Козобродову и Петру Дубинину, которые щедро делились опытом и поддерживали меня в работе. Мужское дело Высочайшее мастерство управления и знание устройства многотонной машины, правил охраны труда и требований транспортной безопасности продемонстрировали участники конкурса профмастерства “Лучший наставник по профессии – машинист экскаватора”. Каждый экскаваторщик знает золотое правило: перед выездом на линию убедись, что техника готова к работе. А это значит, что нужно проверить исправность ходовой части, приборов контроля, звуковой сигнал, уровень топлива и масла в двигателе и гидравлической системе. К тому же не забыть про средства индивидуальной защиты и другие стандарты промышленной безопасности. И только тот, кто владеет секретами управления многотонной машиной и знает ее устройство, кто неукоснительно соблюдает правила дорожного движения, может претендовать на звание лучшего наставника – машиниста экскаватора. В этом году почетный титул завоевал Алексей АЛЕКСЕЕНКО, работник предприятия “Норильский промышленный транспорт”. Победитель в сумме набрал максимум баллов по итогам практического и теоретического этапов конкурса. Алексей признается: – Я очень люблю свою работу за стабильность. Люблю свою машину, потому что она надежная в эксплуатации и удобная в управлении. Профессиональный машинист экскаватора должен знать основы землеройного дела, уметь эффективно использовать технику, следить за ее работоспособностью, вовремя диагностировать неисправности. Хотелось бы, чтобы в нашу профессию приходило больше молодежи, а мы с удовольствием поделимся своим опытом и знаниями. Бессменный лидер “Лучший наставник по профессии – токарь” – Егор МАГУРЯН работает на механическом заводе. Вы когда-нибудь задумывались, за счет чего функционирует любая чудо-техника? Исправную работу и безопасность оборудования обеспечивает каждая отдельно взятая деталь, которая входит в его комплектацию: болты, гайки, втулки, муфты и так далее. Все эти комплектующие – результат кропотливой работы токаря – человека, от точности и усердия которого зависит научно-технический прогресс в целом. Именно токарь на разных станках механически обрабатывает детали из разнообразных материалов твердых пород. Токарь – профессия штучная и очень востребованная компанией, которая действительно нуждается в специалистах такого уровня. А Егор Магурян, можно сказать, бессменный победитель конкурсов профмастерства: – Я в конкурсах участвую практически постоянно, – рассказывает Егор. – В прошлый раз занял второе место, и вот сейчас – победа. Которая вдвойне приятна, потому что соперниками были не только свои, заводские, но и с других предприятий. Соревнования помогают оттачивать мастерство, да и характер. А потом, завоевав сегодня победу, нельзя расслабляться, нужно идти дальше, учиться, набираться опыта, постоянно поддерживать звание лучшего, доказывать, что не зря тебе присудили первое место. Мне очень нравится мое ремесло, нравится, когда из обыкновенного куска металла получается красивая и нужная в производстве деталь. А чтобы она получилась, необходимо терпение, усидчивость, знания и даже физическая выносливость. Виктор – победитель “Лучший наставник по профессии – слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования” Виктор КУЗЬМИН работает в специализированном шахторемонтном управлении “Норильскникельремонта” всего два года, но уже успел зарекомендовать себя хорошим профессионалом, любящим свое дело. Кстати, в переводе с греческого его имя означает “победитель”, человек, который всегда и во всем добивается поставленной цели, так что имя обязывает Кузьмина держать марку. Специализированное шахторемонтное управление, где работает Виктор Кузьмин, создано, чтобы объединить под одной крышей все ремонты самоходного дизельного оборудования минеральное сырьевого комплекса Заполярного филиала. Агрегаты сложные, умные, все компьютеризированные, а это значит, мастер должен быть еще умнее. Ему нужно знать способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, испытания и наладки обслуживаемого оборудования. Иметь представление о конструктивных особенностях транспорта. Уметь применять профилактические меры предупреждения поломок и аварий. Что Виктор Кузьмин и делает. Несмотря на молодость и малый производственный опыт, он настоящий профессионал, что доказала победа в конкурсе. Сам он не собирается останавливаться на достигнутом. Считает, что каждый день необходимо учиться чему-то новому и делиться своими знаниями с коллегами. Кстати, наш победитель и в профессиональных соревнованиях не новичок – в прошлом году занял первое место в конкурсе среди молодых рабочих, а теперь вот и среди наставников отличился. Он “читает” дорогу Водитель большегрузного автомобиля – это особое искусство вождения. Каждый, кто умеет управлять автомобилем, знает, что справляться с большегрузной техникой – настоящее искусство. Профессия требует и хорошей физической подготовки, и отменного здоровья. Кроме того, водитель должен быть не просто внимательным, а иметь высокую скорость реакции на движущиеся объекты, точность движений и глазомера. Быть выдержанным и эмоционально устойчивым. Еще один нюанс: у современного большегрузного автомобиля высокая степень автоматизации. Поэтому, прежде чем сесть за руль, каждый водитель проходит дополнительную теоретическую подготовку по изучению доверенной ему машины. А уже потом в совершенстве овладевает навыками управления автомобилями всех типов и грузоподъемности в различных дорожных и погодных условиях. Умеет определить и устранить мелкие неисправности в пути. Да и основы безопасности управления машиной, правила дорожного движения, нормы охраны труда на автомобильном транспорте, правила технического обслуживания и устройство автомобиля настоящий водитель знает как “Отче наш”. Именно такой профессионал Сергей БОРДИЯН, работник колонны №2 объединения “ЦАТК”, и стал победителем конкурса “Лучший наставник по профессии – водитель большегрузных автомобилей от 5 до 10 тонн”. Спокойствие и сосредоточенность в работе, внимательность при монотонной и однообразной деятельности, бдительность и концентрация внимания – все это ему присуще. Более того, Сергей умеет прогнозировать и быстро реагировать на изменения дорожной ситуации, обладает способностью к рациональному планированию. Словом, настоящий мастер своего дела и пример для молодежи, который уверен, что отличительная черта профессионала – умение “читать дорогу”. Себя показать, коллег посмотреть Любое соревнование – это возможность для каждого из участников показать свои умения и знания, обменяться опытом с коллегами, а возможно, и подсмотреть у них секреты мастерства. Конкурс “Лучший наставник по профессии – машинист крана (крановщик)” собрал специалистов из 13 предприятий группы компаний “Норникель”. Были не только крановщики с металлургических заводов и горных предприятий ЗФ, но и представители “Норильскникельремонта”, Заполярного транспортного филиала, предприятия “Единое складское хозяйство” и Норильско-Таймырской энергетической компании. Конкурс крановщиков – один из самых зрелищных. Работа на высоте, умение номинантов управлять огромным агрегатом в замкнутом пространстве завораживает. Точность, внимательность, слаженность движений тех, кто наверху, и тех, кто внизу стропит груз, – отличительные черты настоящего специалиста. Стоит сказать, что независимо от того, на какой технике работает мастер, он обязан уметь не только управлять краном (подъем, перемещение и опускание груза), но и контролировать крепление груза, точно следовать сигнальным жестам стропальщика и показаниям приборов. Помимо этого, невозможно себе представить крановщика с плохим глазомером или неразвитой координацией движения, не знающего основных технических параметров своей машины и плохо ориентирующегося в сложных ситуациях. Коренной норильчанин Антон ЕЛКИН, крановщик Надеждинского металлургического завода, все это знает и умеет, а еще обладает великолепной выдержкой, умением концентрироваться на работе – иначе не завоевал бы первое место в конкурсе: – На заводе я почти девять лет. Начинал стропальщиком, а теперь вот управляю краном, и мне это очень нравится, – говорит Антон. – В плавильном цехе, где я тружусь, мы перевозим расплавы. Работа нужная, интересная и любимая. И грамм имеет значение Лучшего наставника по профессии – флотатора в Заполярном филиале в этом году определили впервые. Насколько эта профессия интересна, настолько она и сложна. Флотатор обязан понимать и знать все основные способы профильного обогащения. Во время процесса специалист отслеживает работу автоматических приборов, ведет учет расхода реагентов. Однако он обязан уметь работать не только с реагентами, но и обслуживать флотационное оборудование, которое с каждым годом усложняется, уметь реагировать при нештатных ситуациях, то есть при возможных сбоях технологического процесса предотвратить потерю ценных компонентов в концентрате. Флотатор не имеет права допустить потери даже грамма металла в добытой горняками руде. Победитель конкурса “Лучший наставник по профессии – флотатор” – Марина ДАНИЛОВА на Норильской обогатительной фабрике работает с 2013-го. В наш город приехала из Хакасии. Очень гордится своей профессией: – На мой взгляд, это самая женская специальность. Мы, флотаторы, ведем весь процесс обогащения, а это и ответственность, и внимательность в течение всей смены, умение реагировать на малейшие изменения. Работаем по сменному графику, и в праздники, но меня это нисколько не смущает, потому что я очень люблю свою профессию. Я умею грузить Конкурс “Лучший наставник по профессии – люковой” – дебютант “Академии наставников”. На старт в этом году вышли шесть пар люковых с “Комсомольского”, “Октябрьского”, “Таймырского” и “Заполярного”. Задача конкурсантов была загрузить два вагона, на каждый отводилось по одной минуте. Люковые – одна из важнейших специальностей в горном деле, потому что от профессионализма этих людей, от их точности и аккуратности зависит загрузка горной массы в вагонетки, на транспортерную ленту и автомашины на погрузочном пункте. Именно они отвечают за работу люков, в которые через рудоспуски попадает руда с верхних горизонтов рудников. За смену им приходится загружать от 150 до 200 вагонов, причем сделать это необходимо аккуратно и оперативно. Кроме того, люковые подкатывают и откатывают груженые и порожние вагонетки в пределах зоны обслуживания при помощи лебедок, толкателей, а иногда и вручную. Проверяют исправность тормозной системы механизмов. Словом, они обладают настоящей мужской профессией, требующей немалой силы и выносливости, точности и аккуратности. С конкурсными заданиями лучше всех справился Виталий ЯКОВЛЕВ, люковой рудника “Комсомольский”: – Я умею грузить, вот и все. И занимаюсь этим уже 11 лет. Хотел первое место в конкурсе – и получил его. |
Сергей ДАНИЛЕНКО 
Лилия ВОРОБЬЕВА 
Павел ВЯЗОВ 
Алексей АЛЕКСЕЕНКО 
Егор МАГУРЯН 
Виктор КУЗЬМИН 
Сергей БОРДИЯН 
Антон ЕЛКИН 
Марина ДАНИЛОВА 
Виталий ЯКОВЛЕВ |
| 0 | Твитнуть |
