Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
С мечом в руках Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
«Легендарный» матч Далее
Экстрим по душе Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Долгая дорога к нулю
ПРОМБЕЗОПАСНОСТЬ
17 ноября 2016 года, 15:10
Текст: Виктор ЦАРЕВ
В Норильске под председательством первого вице-президента – операционного директора компании Сергея Дяченко состоялось выездное заседание комитета по промышленной безопасности, охране труда и экологии “Норникеля”. В его работе – очно и посредством видеоконференц-связи – приняли участие все подразделения компании.
Директор департамента промышленной безопасности и охраны труда “Норникеля” Игорь Рахимов довел до сведения присутствовавших информацию о работе в сфере промбезопасности и охраны труда в III квартале и за девять месяцев 2016 года. В III квартале в компании проведено 13 аудитов второй стороной, за девять месяцев – 34. Утвержден и внедрен корпоративный стандарт о демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства. Начато обучение руководителей групп по расследованию происшествий и определению их коренных причин. Проведен тренинг руководителей филиалов и РОКС по развитию обратной связи с работниками. Проводится комплексная работа по развитию компетенций линейных руководителей.
Было уделено внимание реализуемому проекту “Риск-контроль”. В рамках проекта уже обучены 60 владельцев процессов, подготовлены методические указания для работы, выпускается справочный материал – “блокнот руководителя”, проводятся рабочие совещания, по итогам которых подготовлены предложения по актуализации соответствующего корпоративного стандарта.
Игорь Рахимов сообщил, что в компании будет внедряться система управления изменениями, в которую будут вовлечены все уровни управления производственным процессом и функционалы, ответственные за достижение плановых показателей. Результатом станет соответствующий корпоративный стандарт, обученный в соответствии со стандартом персонал, обеспечение контроля рисков и налаженная работа по рационализаторству. В начале 2017 года начнется работа по внедрению этого стандарта. Заместитель директора ЗФ по ПБиОТ Сергей Градюшко отметил важность этой работы.
Также Игорь Рахимов сообщил, что были актуализированы KPI руководителей с акцентом на еще большее снижение травматизма в компании.
Говоря о статистике травматизма, Игорь Рахимов отметил ее неудовлетворительные результаты в части достижения нулевого уровня смертельного травматизма при значительном снижении общего травматизма (снижение на 42% по отношению к девяти месяцам 2015 года). Основной причиной несчастных случаев (47% за девять месяцев 2016 года против 57% за девять месяцев 2015 года) остается неудовлетворительная организация производства работ.
Сергей Дяченко подчеркнул, что, несмотря на название, несчастный случай не является случайным, это результат неудовлетворительной системной работы в сфере ПБиОТ.
Далее были заслушаны выступления представителей компании и подрядчиков о результатах расследований несчастных случаев и принятых мерах. Общей причиной можно назвать недостаточное внимание работников различного уровня к проблемам безопасности. По итогам расследований проводятся комплексные мероприятия на всех предприятиях с целью предупреждения аналогичных случаев.
Работу комитета завершило выступление начальника управления обучения и оценки персонала департамента кадровой политики компании Ирины Кулаковой. Она рассказала о работе по оценке компетенций руководителей по критическим областям знаний, о кадровом резерве. На текущий момент целевой уровень назначений из кадрового резерва составляет 70%. Сергей Дяченко отметил высокую важность этой работы для компании.
0
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск