Основные направления совершенствования охраны труда и переход к модели систематических превентивных мер обсудили участники второй Всероссийской недели охраны труда. В ее работе принимает участие делегация “Норильского никеля”. Специалисты компании представили свой опыт и наработки в области промышленной безопасности.

В главном медиацентре города Сочи торжественно открылась вторая ежегодная Всероссийская неделя охраны труда. В этом году во время ВНОТ работают 16 тематических площадок, на которых пройдут: Всероссийский съезд специалистов по охране труда, научно-практическая конференция, где темой обсуждения станут дальнейшие направления совершенствования системы охраны труда, семинары, корпоративные совещания, тренинги и многое другое. – Неделя в этом году объединила 8 тысяч человек из 87 регионов России, это немало. Такое количество желающих обсудить проблемы охраны труда говорит о заинтересованности людей улучшить ситуацию в этой области. Уверен, что здесь соответствующие решения будут найдены, – заявил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Григорий Лекарев. В борьбе за ноль конкурентов нет “Норильский никель” уже второй раз является официальным партнером крупнейшего мероприятия, посвященного охране труда. Делегация компании работает на площадках Недели, принимая участие в обсуждениях наиболее актуальных в этой сфере вопросов. Представители Заполярного филиала, Кольской ГМК, главного офиса компании делятся своим опытом и изучают наработки других компаний. Это взаимовыгодное сотрудничество, так как “Норильский никель” наряду с другими промышленными гигантами взял курс на достижение нулевого травматизма. Специалисты признают, что это сложнейшая задача, решение которой требует не только модернизации производства, но и системы управленческих решений, направленных на обеспечение безопасного труда и мотивацию каждого сотрудника. Последнее, утверждают эксперты, самое сложное. “Норильский никель” реализует целый комплекс мер в области промышленной безопасности, внедряет инновационные решения и применяет современные подходы. Опыт “Норникеля” востребован, компания готова им делиться и, в свою очередь, стремится впитывать все полезное. Наши специалисты вместе с другими участниками в открытом диалоге ищут эффективные решения самых болезненных проблем. – Очень важно, что сегодня мы, по сути, переходим на новый уровень внедрения системы управления охраной труда, – отмечают эксперты. – Это не только точечные мероприятия по снижению травматизма, профессиональной заболеваемости, но и целенаправленный комплексный профилактический подход. Этот механизм должен действовать постоянно и превентивно. Превентивность, профилактика и предупреждение травматизма – ключевая идея форума, и это главный мировой тренд в области охраны труда. Проактивную позицию демонстрируют крупнейшие компании, в том числе “Норильский никель”: они стремятся предвидеть и распознавать опасные факторы, устранять их и контролировать. – Сегодня система управления охраной труда представляет собой важный элемент управления компанией, – отмечает директор департамента промышленной безопасности и охраны труда ГМК Игорь Рахимов. – Это сложнейшая многоплановая деятельность, базирующаяся на комплексном подходе к вопросам безопасности. В ее основе – работа с людьми, изменение их отношения, поведения и стиля мышления, как следствие – формирование устойчивой культуры безопасности на производстве. Об этом говорили практически на всех площадках Недели. Это общая проблема, которую важно было обсудить, высветить самые болевые аспекты и варианты, пусть даже неожиданные, найти решения. Зрелая культура безопасности в итоге позволяет достичь высокой эффективности производства. Как прозвучало на дискуссионных площадках Недели охраны труда, при всей важности модернизации производства и внедрения современных технологий реальные результаты достигаются за счет правильно выстроенных и интегрированных процессов, требующих активного вовлечения сотрудников. Прежде всего это касается такой сферы, как охрана труда и промышленная безопасность. Максимум защиты Эксперты в области средств индивидуальной защиты заявляют: СИЗ – это последний барьер, защищающий работника от вредных условий производства. Новейшим разработкам и признанным решениям в области СИЗ посвящена Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2016. Она разместилась в одном из павильонов медиацентра. В этот раз SAPE существенно расширила тематику экспозиции и собрала на одной площадке ведущие российские компании, занимающиеся разработкой и производством продуктов для защиты человека на производстве. Один из акцентов нынешнего экспофорума – тема импортозамещения. Как выяснилось, отечественная продукция зачастую уверенно конкурирует с зарубежной и уже вытесняет ее из отдельных отраслей. Среди выставочных образцов немало тех, что успешно применяются на предприятиях “Норильского никеля”. Это продукция российских и зарубежных компаний, протестированная самими работниками. По словам специалистов, тестовые партии некоторых продуктов, представленных здесь, скоро поступят на предприятия ГМК. Например, каски со встроенными очками и щитками, очки с диоптриями. Некоторые образцы после “полевых испытаний” в условиях реального производства получили нарекания и будут изменены по рекомендациям норильских металлургов и горняков.   Подробности о площадках форума, мнения экспертов и анализ законодательных инициатив в области трудового законодательства читайте в следующих выпусках “ЗВ”   СПРАВКА Всероссийская неделя охраны труда – крупнейшее событие в сфере российского трудового законодательства, глобальная дискуссионная площадка для обсуждения актуальных вопросов в этой сфере, демонстрации новейших технологий в области обеспечения условий охраны труда, новейших моделей в области государственного управления и контроля за соблюдением законодательства.