WAP
PDA
Снова первые
НАГРАДЫ
|
21 апреля 2016 года, 15:33
|
Инновационный проект «Норникеля» по работе со студентами и выпускниками вузов «Покорители Севера» победил на Всероссийском конкурсе Graduate Awards
| На конкурс было представлено более двадцати заявок от российских и зарубежных компаний. Победителями стали проекты, отличающиеся инновационностью решения, творческим подходом и содержащие экономическое обоснование. Первое место в номинации «Лучшая программа по работе со студентами» жюри премии, в которое вошли эксперты ведущих кадровых и консалтинговых компаний, присвоило ГМК «Норильский никель» за образовательный проект «Покорители Севера». Бизнес-квест «Норникеля» впервые с успехом прошел летом 2015 года в Заполярном филиале. Участие в образовательном мероприятии, направленном на подготовку будущих специалистов для компании, приняли 194 человека. Профессиональная стажировка студентов, входившая в программу «Покорителей Севера», сочетала в себе практическую часть работы на предприятиях «Норникеля» и участие в шестинедельной деловой игре. Ребята зарабатывали баллы и боролись за победу, решая бизнес-кейсы по широкому кругу тем – от дополнительного финансирования компании, совершенствования производственных процессов и охраны труда до развития городской общественной среды и повышения качества жизни в Норильске. В финале игры участники проекта презентовали руководству Заполярного филиала реальные комплексные решения бизнес-задач, связанные с развитием региона и производственных мощностей ГМК. По мнению организаторов программы и экспертного совета конкурса Graduate Awards – 2016, инновационность «Покорителей Севера» состояла в использовании уникальных кейс-методов для развития и оценки выпускников и специалистов профильных вузов. Эти методы являются новыми в HR-сфере и ранее не использовались в горно-металлургической отрасли. – Мы рады, что наш проект по работе со студентами «Покорители Севера» был признан лучшим в России, – прокомментировала высокую награду компании директор департамента кадровой политики ГМК «Норильский никель» Дарья Крячкова. – Современные подходы в привлечении студентов, которые использует «Норникель», позволяют более качественно оценить потенциал будущих инженеров и создать все условия для их развития на предприятиях группы в соответствии с интересами бизнеса. |
| 0 | Твитнуть |
