Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
«Легендарный» матч Далее
В четвертом поколении Далее
С мечом в руках Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Лента новостей
15:55 Световым шоу завершился этнофестиваль «Большой Аргиш»
12:05 Якутская варганистка Олена Подлужная приняла участие в «Большом Аргише»
11:30 В кинокомплексе «Родина» показывают фильм «Книга моря»
11:30 Себастиан Агила: «У Таймыра и острова Пасхи много общего»
10:10 В Норильском колледже искусств на сцену вышли «шаманы», «лисы» и «медведи»
Все новости
Норильская школа – высокий уровень
БОЛЬШАЯ СТРОЙКА
11 августа 2016 года, 15:12
Фото: Денис КОЖЕВНИКОВ, Николай ЩИПКО, Владислав ШУКШИН
Ключевая веха в истории строительной отрасли компании – создание 1 октября 2006 года Заполярной строительной компании. Структурными подразделениями предприятия становятся управление строительства и трест “Норильскшахтстрой”. Отрасль выходит на новый уровень, в ее летописи открывается новая страница. О том, как проходило становление ЗСК и какие задачи стоят перед компанией сегодня, – руководители ее структурных подразделений и передовики производства.
Валерий ПЕРФИЛЬЕВ, начальник СМУ “Энергопромстрой”:
– Днем рождения строительно-монтажного управления “Энергопромстрой” считается 1 марта 2005 года. В связи с реорганизацией строительного комплекса путем слияния нескольких строительно-монтажных управлений был создан “Энергопромстрой” – в составе управления строительства.
В течение десяти лет существования ЗСК СМУ “Энергопромстрой” вело работы на руднике “Заполярный”, прокладывало трассы трубопроводов в Дудинском морском порту для приема нефтепродуктов из морских танкеров, по НПР для транспортировки хвостов ТОФ до пускозакладочного комплекса рудника “Комсомольский” и для отвода воды из чаши карьера “Медвежий ручей”. СМУ “Энергопромстрой” выполняет и другие виды работ: построили вентиляторную с калориферной на руднике “Ангидрит”, провели масштабную реконструкцию спортивного комплекса стадиона “Заполярник”. В 2013–2014 годах построили и сдали в эксплуатацию два детских сада (ул. Орджоникидзе и ул. Дзержинского), реконструировали Дворец культуры на Ленинском проспекте. Наше предприятие занимается в основном общестроительными работами. Один из глобальных объектов для нас на сегодняшний день – это второй пусковой комплекс ТОФ, который победил в общероссийском соревновании и стал главным проектом 2015 года, и его подобъект – новое хвостохранилище в районе Талнах. СМУ “Энергопромстрой” принимает участие в реконструкции Надеждинского металлургического завода, медного, что в итоге позволило в свою очередь “закрыть” никелевый завод.
На сегодняшний день у нас существует кадровая проблема, как в целом по Норильску. Идет смена поколений, опытные работники уезжают на материк, молодежь неохотно идет на рабочие специальности, вследствие чего есть дефицит толковых звеньевых, бригадиров, руководителей малого и среднего звена. Но, несмотря на это, появляются перспективные руководители, например Сергей Волков, очень ответственный молодой человек, который стал начальником самого большого участка №1, в его подчинении более 200 человек. С этого же участка вырос Артем Беляев, который возглавил участок №3. Стоит отметить перспективного руководителя Валерия Жигальцова. Среди приезжающих с материка нет таких грамотных специалистов, как наши. И не то что у нас завышенные требования – просто норильский уровень достаточно высок. Тут школа такая в Норильске, это Север, не расслабишься.
К 2010 году в штате СМУ “ЭПС” числилось порядка 500 человек, а сейчас свыше 1000 работников. Такой прирост получился за счет вахтовиков, приглашенных на строительство пускового комплекса ТОФ и реконструкцию НМЗ. Было тяжело, вахтовая система “побуксовала” немного, но потом отдача пошла. Практика показала, что мы оказались способны больше чем в два раза нарастить численность, сохранить управляемость, освоить больший объем работ и выполнить поставленную задачу.
Хотелось бы отметить молодых специалистов, работающих в СМУ “Энергопромстрой”, которые, несмотря на свою занятость на работе и наличие семей, успевают принимать участие в многочисленных мероприятиях, организованных движением молодых специалистов “Лидер”, активно заниматься спортом, принимать участие в туристических слетах, субботниках, творческих мероприятиях, социально значимых акциях и не проходить мимо чужой беды, организуя различные благотворительные акции.
Благодаря руководству компании в целом и подразделения в частности, направленным в своем развитии на здоровый образ жизни, представители СМУ “Энергопромстрой” – это сплоченный и дружный коллектив, как на строительных объектах, так и на спортивных площадках. Заслуга наших спортсменов – не только внутренние соревнования, где по итогам 2015 года мы чемпионы среди подразделений управления строительства, но и борьба за награды высшего достоинства на корпоративных соревнованиях и в спартакиаде работников РОКС “НН”. По итогам 2015 года наши работники в составе команды ЗСК стали бронзовыми призерами спартакиады (ветераны), взяв призовые места в таких видах спорта, как плавание (I место), легкая атлетика (II место), лыжные гонки (II место), волейбол (III место). Наши спорт-смены – Виктор Саличкин, Вера Григорьева, Александр Воинский, Игорь Угляница, Юлия Андреева, Михаил Антаков, Фамиг Мирзоев, Олеся Полухина, Олег Мирванов, Юрий Ябердин, Сергей Дудин, Сергей Слепенков, Рамиль Гилязутдинов и другие. Мы гордимся ими!
Каким я вижу будущее своего предприятия? На той же Талнахской обогатительной фабрике будет третий пусковой комплекс, это не за горами. Сегодняшняя глобальная реконструкция гарантирует более качественное извлечение, но нужен рост и по объемам, значит, без работы мы не останемся. СМУ “Энергопромстрой” будет задействован и на строительстве в Норильске современного физкультурно-оздоровительного комплекса, при условии его финансирования. Добавлю, что на капитальных ремонтах мы работаем практически на всех переделах компании. Поддержание основных фондов, улучшение быта на производстве, лоск фасадов, ремонты – и тут мы тоже будем востребованны всегда!
Север без тепла и изоляции не останется
 
Али ЛАЙШЕВ, руководитель СМУ “Норильскэнергомонтажизоляция”:
– Объекты у подразделений управления строительства, одинаковые: у всех ТОФ-РФ, у всех НМЗ-УМП, у всех закрытие никелевого. Все работали на стадионе, в детских садах. Единственное, чем НЭМИ немножко отличается от остальных: в подразделениях Заполярного филиала мы больше задействованы на капитальных ремонтах, у нас меньше капитального строительства.
Наша задача – теплоизоляция и кровельные работы на объектах медного и Надеждинского заводов, Норильской и Талнахской обогатительных фабрик, управления тепловодогазоснабжения НТЭК. Это основные наши заказчики. На капитальном строительстве мы занимаемся еще и вентиляцией.
Какова наша доля участия в капитальных ремонтах на заводах? Это теплоизоляция трубопроводов и оборудования. Оно разное: котлы, газоходы, воздуховоды, трубопроводы, паропроводы, газопроводы, кислородопроводы, в НТЭК – то же самое.
Сначала мы идем демонтируем, потом монтажники монтируют, затем мы изолируем. Работа тяжелая, в первую очередь физически, и в основном на улице, невзирая на все условия: жару, комаров, мошку, холод, пургу. На погоду никто не смотрит, бывает и совсем экстремальная, это отдельная история и, к счастью, крайне редкая. Плюс работа в цехах, пыль, газ. Поэтому нужны люди здоровые, физически крепкие.
У нас нет вахтовиков, но сейчас появляются срочники – по срочному договору с материка специалисты приезжают поработать. И им, и нам хорошо: есть работа – поработали, нет – уехали. Люди, на которых все держится, – это те, кто трудится на предприятии подолгу. Вот, например, недавно по программе ушла на заслуженный отдых изолировщица Сиволова Любовь Михайловна. Она в НЭМИ с 1974 года, больше 40 лет.
В общем и целом могу сказать, что наша сила в народе. Взять хотя бы начальника изоляционного участка на ““Надежде”, это Чухрай Виктор Владимирович, и мастера кровельного участка Проценко Галину Кузьминичну. Они всегда все выполнят в установленные сроки и с должным качеством, досконально знают свою работу и особенности производственного процесса. По-другому у нас нельзя.
Думаю, Норильский комбинат в условиях Крайнего Севера без тепла и теплоизоляции не обойдется. Как в XX веке была нужна тепловая изоляция оборудования, трубопроводов, так, я думаю, она будет нужна и в XXI, и в XXII веке. Столько, сколько будет стоять комбинат.
Откуда уходят строители, там прекращается жизнь
 
Евгений ШАНДРО, начальник строительно-монтажного упрвления “Никельмедьстрой”:
– Наша задача – строительно-монтажные работы на объектах капитального строительства и капитального ремонта в качестве генерального подрядчика в области металлургической промышленности, обогащения, энергетики.
Коллектив СМУ “Никельмедьстрой” выполняет общестроительные и специальные монтажные работы по монтажу технологических трубопроводов, оборудования и металлоконструкций, также занимается производством металлоконструкций, трубных узлов и плетей трубопроводов. В основном мы ориентированы на строительство, капремонты уже несколько второстепенны.
В течение последних десяти лет мы участвовали в модернизации и строительстве объектов медного, никелевого и Надеждинского заводов, Норильской обогатительной фабрики, стадиона “Заполярник”, двух детских садов. В 2013-м начались работы на ТОФ, сейчас они продолжаются во всех отделениях фабрики – на измельчении, флотации, сгущении. Осуществляем монтаж новых мельниц, продолжаем работы по установке флотационных комплексов и реконструкции сгустителей. Первый пусковой комплекс уже сдан, флотомашины работают, второй запускаем сейчас.
СМУ “Никельмедьстрой” было основано 1 марта 2005 года, в результате объединения двух управлений: “Медьстрой” и “Никельстрой”. На тот момент у нас работали 413 человек. В 2008 году к нам присоединилось подразделение “Надеждастрой”. На сегодняшний день в “Никельмедьстрое” числится 1220 человек. Задача была построить объекты ТОФ настолько быстро, что было принято решение о реализации вахтового метода организации работ, то есть привлечении работников с материка. Люди приезжают разные, тем не менее данный метод дал свои положительные результаты, без вахтовиков мы бы не справились.
Трудно ли было этим жарким летом? А мы привыкли, строителям не бывает легко. Работаем же на всех переделах: и в плавильных цехах Надеждинского завода, и на медном, и на 47-й отметке, где всегда очень жарко. Сложнее то, что оборудование поставляется “с колес”, нет такого, что лежит готовенькое.
Хотя в основном коллектив у нас молодой, но много и заслуженных работников. Работают два практически ставших легендарными начальника участков, со стажем работы более 40 лет: Николай Александрович Васильков, заслуженный строитель Российской Федерации, и Фарзалиев Хаят Бахарали оглы, заслуженный работник ООО “ЗСК”, награжденный Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации. У Хаята Бахарали оглы даже семейная династия – две дочери тоже работают в “Никельмедьстрое”: Вероника Хаятовна – начальником производственного отдела, Лейла Хаятовна – в этом же отделе инженером первой категории.
Много выдающихся людей у нас и из числа рабочих. Это Борис Михайлович Кондаков, монтажник стальных и железобетонных конструкций. Когда на смене бригадир Кондаков, то, можно сказать, работу и проверять не надо – задание будет выполнено на сто процентов. В прошлом году Борису Михайловичу в Москве вручили медаль ордена “За заслуги перед Отечеством” 2-й степени. В этом году такую же награду получил еще один заслуженный работник – Валерий Иванович Новокщенов, монтажник стальных и железобетонных конструкций. Строители не только умеют хорошо работать, но и могут гордиться своими спортивными достижениями: Борис Михайлович Кондаков и Сергей Викторович Котельников входят в состав сборной ветеранов спорта. Отмечу, что с 2006-го по 2015 год мы всегда занимали 1-е место в спартакиаде управления строительства, только в прошлом году заняли 2-е место.
Авторитет не только в “Никельмедьстрое”, но и в управлении строительства в целом заслужила начальник сметного бюро производственного отдела Наталья Егоровна Захаревич – благодаря аналитическому складу ума, огромному профессиональному опыту, трудолюбию и неравнодушию к своей профессии. В “Никельмедьстрое” еще немало работников, которых по праву можно считать гордостью нашего подразделения.
Норильск – город больших надежд и перспектив, он развивается, и строители будут востребованны всегда, в большей или меньшей степени, в зависимости от стратегии компании. К слову, в сравнении с прошлым годом программа производства работ выросла у нас в два раза. Уверен, что на ближайшие годы работой мы обеспечены!
Ювелиры своего дела
 
Виктор САМОЙЛОВ, начальник СМУ “Спецэлектромонтаж”:
– Там, где работает управление строительства, трудимся и мы, строительно-монтажные управления. Дело одних – фундамент, бетон, щебенка; наша задача – электромонтажные работы и работы по автоматизации. Итог нашего труда, как и у всех в управлении строительства, учитывается в “строительно-монтажных рублях”; если визуально, то у “Спецэлектромонтажа” это километры кабеля.
В месяц выходит по 40–50 километров, в зависимости от объемов работ. Наиболее значительные из них пришлись на Талнахскую обогатительную фабрику, в прошлом году большой комплекс работ сделан по Надеждинскому металлургическому заводу, где было усиление мощности производства. Мы полностью монтируем оборудование, прокладываем кабели, выполняем наладку и сдаем готовый объект.
Работа кропотливая, бывает, что в один шкаф заходит десятка два кабеля, в каждом по 20–30 жил. Все это нужно очень грамотно-аккуратно расключить, не перепутать, чтобы в дальнейшем контролировать уже именно то, для чего они предназначены. Электрика, автоматизация – очень точные науки.
Молодежь, которая приходит к нам после училищ, мы берем только учениками. И, в зависимости от способностей, они постигают азбуку профессии кто за год, кто за два, кто за три, а кто и за пять лет не осваивает ее полностью. Это непросто, тем более что сейчас в работе оборудование другого поколения, уровень автоматизации совершенно иной, чем был раньше, когда в производственных пультовых-щитовых можно было увидеть громоздкие шкафы с ключами, кнопками, лампочкам. Сейчас всем технологическим процессом управляют с помощью компьютера и мышки.
Начальники участков у меня в управлении: Максим Карелин, Виктор Самойлов, Алексей Грецкий и Алексей Егоров – все на своих местах, народ самостоятельный. Трудятся под их руководством в основном мужчины, но есть и по одной-две девушки – монтеры, которые делают самую кропотливую работу по расключению приборов, ювелиры. Женщин в основном можно увидеть в отделах. Из производственно-технического, где занимаются подготовкой, подбором чертежей, технической документацией, хочется отметить старейших работников: Светлану Калямину, Елену Мостовую и Ирину Лутченкову.
В следующему году нашему коллективу будет 20 лет. Мы всегда при работе. Сейчас без электрики и автоматизации – никуда. Если нет объемов по капстроительству, зарабатываем деньги на капитальных ремонтах, на заводах и фабриках. На сегодняшний день даже не всю работу себе взяли – часть по нашим направлениям отдали внешним подрядчикам, потому что очень большой объем, особенно по ТОФ. В последнее время приняли на постоянную работу много людей с материка, в Норильске очень трудно найти специалистов. Люди присылают свои резюме отовсюду, при отборе смотрим на стаж работы и квалификацию. Приезжие осваиваются не сразу, поскольку не знакомы с таким насыщенным и объемным производством, как в Норильске. Есть грамотные специалисты, но в основном требуется время, чтобы они встали на ноги.
 
Алексей ЕГОРОВ, начальник участка №4 строительно-монтажного управления “Спецэлектромонтаж”:
– В Заполярной строительной компании я работаю с 2009 года. Само название нашего управления говорит за себя, мы – электромонтажники. В нашем ведении линии электропередачи, монтаж и демонтаж всего электрооборудования на переделах Заполярного филиала. Сегодня мы работаем на Талнахской обогатительной фабрике – для Заполярной строительной компании это объект номер один. Монтируем и подключаем силовое электрооборудование, насосы, трансформаторы, подстанции, линии электропередачи. Основные наши объекты – во флотационно-измельчительном цехе, цехе сгущения и на строящемся хвостохранилище. Монтаж современного оборудования – работа очень интересная и ответственная, требующая профессиональных знаний и терпения. Я горжусь, что именно нашим специалистам доверено такое дело, уверен, что и в этот раз мы не подведем своих заказчиков.
В преддверии юбилея ЗСК всем своим коллегам хотел бы пожелать прежде всего взаимопонимания, семейного благополучия и финансового процветания.
Уверен, у ЗСК широкие перспективы, ведь пока есть наш город, пока есть Заполярный филиал, мы, строители, будем востребованны.
 
Владимир ДУРОВ, заместитель директора УС по производству:
– С высоты своего без малого сорокалетнего стажа могу сказать, что профессия строителя – самая нужная на земле. Мы, строители, – созидатели, мы возводили этот город. И Норильский комбинат начинался с первого колышка, забитого строителями. А я свою трудовую биографию начинал в Талнахе, работал на строительстве рудников “Октябрьский” и “Таймырский”. Потом был наш замечательный театр, в возведении которого я принимал личное участие. Я горжусь нашим кинотеатром “60 лет Октября”, сейчас он, конечно, переименован, но свое значение для города не потерял и по-прежнему украшает Норильск. Я и мои товарищи строили “Надежду” и Талнахскую обогатительную фабрику, а сегодня мы принимаем непосредственное участие в ее реконструкции – от фундамента до монтажа металлоконструкций и оборудования. Наше предприятие, Заполярная строительная компания, – генеральный подрядчик на этих объектах, и сегодня для нас это объекты №1.
Есть частица моего труда и на руднике “Октябрьский”, и на ТЭЦ-2, и на ТЭЦ-3 – если перечислять все, что мы построили за эти годы, то не хватит и нескольких газетных страниц, потому что это не только промышленные объекты, но и объекты соцкультбыта, в том числе детсады, школы и магазины.
Мы, заполярные строители, – особый народ, нам приходится работать в особых условиях, условиях вечной мерзлоты. А это требует высокого профессионализма, ответственности и настойчивости. Я от всей души поздравляю наш коллектив с праздником, с юбилеем. Каждому желаю здоровья, творчества и созидания. У нас добрые перспективы, потому что компания “Норникель” планирует модернизацию на всех своих переделах, и без строителей здесь не обойтись.
 
Олег БЕЗЗУБЕНКО, бетонщик 5-го разряда строительного участка №1 строительно-монтажного управления “Энергопромстрой”:
– С 1985 года я строю Норильск, за тридцать с лишним лет мне довелось поработать на множестве объектов. В 90-х участвовал в восстановлении ТЭЦ-1, работали и на усилении фундаментов на Ленинском проспекте, в 2006-м строил насосную станцию и пульпопроводы на хвостохранилище “Лебяжье”. А теперь вот заливаем фундаменты на Талнахской обогатительной фабрике. Только для реализации второго пускового комплекса суммарно было уложено 20 тысяч кубометров бетона под мельницы и флотомашины. Нужно также сказать, что фундаменты все сложные, и не только по конфигурации, но и по технологии устройства опалубки и бетонирования. Но этим и интересен наш труд.
Мы работаем от души, стараемся сделать все качественно и уложиться в сроки. Ведь такая ответственность на нас – даже гордость берет: столь ответственный участок доверили именно нам, Заполярной строительной компании. Это значит, что за столько лет мы заработали хорошую репутацию.
Хотелось бы, чтобы и те, кто будет строить после нас, держали марку ЗСК. Надеюсь, что и в дальнейшем у компании будет много новых и интересных объектов. Жаль, что мне пора уезжать на материк, время подошло. Но здесь остаются мои дети – два сына и дочь, а значит, жизнь продолжается и связь с Севером не прервется. Поэтому от всей души желаю своим коллегам и всем норильчанам, чтобы Норильск строился и богател, а люди были счастливы и здоровы!
 
Валерий МИТУСОВ, заместитель главного инженера по производству:
– Мой строительный стаж уже 33 года, и все это время я работаю в Норильске, в основном на строительстве и реконструкции Надеждинского металлургического завода, медном заводе и частично никелевом. Поэтому во всех масштабных изменениях наших заводов, во всех реконструкциях есть труд моих коллег – Заполярной строительной компании.
Сегодня наше предприятие отмечает десятилетний юбилей. Как правило, пройдя определенный рубеж, принято подводить итоги. И могу сказать, что ЗСК есть чем гордиться. Мы участвуем в масштабной реконструкции Надеждинского металлургического и медного заводов, в реконструкции печей ПВП, печей Ванюкова и гран-бассейна. На “Надежде” реконструировали хвостохранилище, увеличили его полезную емкость до 40 млн кубов в год, это была сложная задача.
При нашем непосредственном участии прошла реконструкция НМЗ в рамках закрытия никелевого завода и перевода основных мощностей на “Надежду”. Эта реконструкция включала в себя работы на двух пусковых комплексах, разбитых на 17 этапов. Сегодня мы вступили в завершающую стадию, основные мощности уже переведены на Надеждинский завод, построенные там объекты вводятся в эксплуатацию.
Приятно, что у нас много перспективных планов. Это и продолжение реконструкции мощностей “Надежды”, и реконструкция эвакуации отходящих газов от печей на медном заводе. Также мы продолжим работы на никелевом – по выносу магистральных инженерных сетей.
Сегодня, в преддверии нашего праздника, я бы хотел пожелать нашему дружному коллективу держать марку Заполярной строительной компании и дальше. А каждому из своих коллег – всех благ и хорошей работы.
 
Александр ЛИТВИН, начальник строительно-монтажного участка №6 строительно-монтажного управления “Никельмедьстрой”:
– На мой взгляд, для любого человека настоящая удача, если он нашел в жизни свое призвание, занимается любимым делом. Мне повезло: я строитель со стажем, всю жизнь занимаюсь монтажом технологического оборудования и трубопроводов, и мне это до сих пор интересно. Как приехал в Норильск в 1995 году, так по сей день и работаю в строительно-монтажном управлении “Никельмедьстрой”, то есть уже больше 20 лет. Начинал, как и положено, монтажником 3-го разряда – и вот уже десять лет тружусь начальником шестого участка. Мы ведем монтаж трубопроводов и технологического оборудования на Талнахской обогатительной фабрике и на “Надежде”. Объяснять, насколько это важные объекты, думаю, не стоит, все знают о реконструкции и завода, и фабрики. Работа очень интересная, сложная и ответственная, как раз то что нужно, чтобы испытывать удовлетворение от своего труда, чтобы с удовольствием ходить на работу.
Уверен, у нашей Заполярной строительной компании и в дальнейшем будут такие же интересные и важные объекты, как ТОФ и НМЗ, постепенно будут модернизироваться все переделы ЗФ, а значит, и наш труд будет востребован. А потому всем желаю удачи, стабильности и хорошей зарплаты, потому что каждый труд должен быть оценен по достоинству.
 
Юлия РОЖКОВА, начальник отдела подготовки производства управления строительства:
– Мне повезло с профессией, я и мои коллеги всегда на переднем фланге, любое строительство начинается с нас. Мы комплектуем и проводим внутренний входной контроль проектно-сметной документации, проектируем деталировочные конструкции для изготовления, с целью планирования и контроля за реализацией инвестиционного проекта подготавливаем графики производства работ, обеспечивая тем самым инженерную подготовку производства, и только потом на объект заходят строители. Работа очень непростая, разноплановая, нам приходится строить все: от детского сада до гидротехнических сооружений, заниматься реконструкцией обогатительных фабрик, металлургических заводов, но этим она и интересна. Специфика строительства требует постоянного обучения, не дает топтаться на одном месте, заставляет двигаться вперед постоянно.
В ЗСК я работаю уже 12 лет и ни разу не пожалела, что связала свою судьбу с Севером. Это колоссальный опыт, который пригодится везде и всегда. Взять хоть ту же реконструкцию Талнахской обогатительной фабрики, где применяется уникальная в России технология обогащения, позволяющая повысить ключевые показатели эффективности. Учитывая директивные сроки ввода объекта в эксплуатацию, приходится работать “с листа”, потому как проектирование и строительство ведется параллельно. Несмотря на все трудности, это очень интересно.
А вообще моя мечта – принять участие в строительстве спортивных сооружений олимпийского уровня, но эта мечта осуществима лишь при условии расставания с любимым городом, а мне бы этого не хотелось. Поэтому я от всей души желаю, чтобы у Заполярной строительной компании появились объемы работ на материке. Уверена, у нашей компании есть мощный потенциал для выхода на общероссийский строительный рынок. У нас богатейший опыт работ в экстремальных условиях, замечательный кадровый состав, здесь работают настоящие профессионалы.
Поздравляя всех нас с юбилеем, хочу пожелать коллегам профессионального роста, компании – процветания и безаварийной работы, чтобы как можно больше приходило к нам молодых специалистов, потому что в них залог нашего будущего.
 
Эдуард КАТКОВ, изолировщик на термоизоляции 5-го разряда участка №1 строительно-монтажного управления “Норильскэнергомонтажизоляция”:
– Почти 30 лет я проработал на своем предприятии, и пусть теперь оно по-другому называется, но суть не изменилась, мы по-прежнему все строители. Наш участок изолирует промышленные трубопроводы, заводское оборудование по всему Норильскому промышленному району, причем мы – единственные здесь, кто может выполнять эту работу.
Вот сегодня мы работаем на Надеждинском металлургическом заводе, устанавливаем металлопокрытие на пульпопроводе, соединяющем Талнахскую обогатительную фабрику с “Надеждой”: протяженность – десятки километров. Работа сложная, ответственная и нужная. Пульпопроводы должны быть надежно утеплены, чтобы исключить аварийную ситуацию и потерю ценного продукта. Так что приходится потрудиться, но мы свое дело знаем и любим.
Работа – это гарант нашей стабильности: есть работа – жизнь продолжается. Поэтому от всей души желаю, чтобы у нашей компании всегда были объекты, хорошие и разные, а всем своим коллегам – здоровья и безаварийной работы.
 
Людмила ХАЧАТУРЯН, начальник производственного отдела управления строительства:
– С 1981 года я работаю в производственном отделе управления строительства. Менялись названия предприятия, но суть моей работы оставалась неизменной. Я и мои коллеги отвечаем за подготовку производства, которая начинается с формирования программы работ нашего управления, согласования ее с заказчиками, инициирования заключения договоров, распределения работ по исполнителям, проведения конкурсных процедур по привлечению внешних подрядных организаций. Объектов много, все они разные, и каждый по-своему интересен. Прежде чем приступить к работе, каждый надо изучить и только тогда уже планировать и действовать.
Еще только середина лета-2016, а наш отдел уже живет планами 2017 года, формируем объемы работ, которые предстоит выполнить в следующем году. Хотелось бы, чтобы у нашей компании всегда было много объектов, больших и разных, чтобы предприятие стабильно развивалось.
Я благодарна Норильску и нашему управлению за то, что всю сознательную жизнь я тружусь по специальности, занимаюсь любимым делом. Работу свою ценю и люблю, она позволяет реализовать себя профессионально, постоянно получать новые знания и опыт, а также моральное удовлетворение от конечного результата в виде построенных и введенных в эксплуатацию объектов.
Своим коллегам я желаю стабильной работы, новых интересных строек, здоровья и благополучия.
Али ЛАЙШЕВ
Евгений ШАНДРО
Виктор САМОЙЛОВ
Алексей ЕГОРОВ
Владимир ДУРОВ
Олег БЕЗЗУБЕНКО
Валерий МИТУСОВ
Александр ЛИТВИН
Юлия РОЖКОВА
Эдуард КАТКОВ
Людмила ХАЧАТУРЯН
0

Читайте также в этом номере:

Для хвостов (Ростислав ЗОЛОТАРЕВ, Татьяна РЫЧКОВА)
Перестройка (Татьяна ЕРМОЛАЕВА)
Ключевые вопросы (Евгения ЕРМОЛАЕВА)
Отработали стабильно (Мария ГРИГОРЬЕВА)
Риск-контроль (Лариса СТЕЦЕВИЧ)
Курс – нулевой травматизм (Лариса СТЕЦЕВИЧ)
ЗНАКовый образ (Евгения ЕРМОЛАЕВА)
Дорожу и горжусь… (Татьяна РЫЧКОВА)
Огнеупорный (Елена ПОПОВА)
Подарок на колесах (Владислав ШУКШИН)
Вопрос на вылет (Татьяна ЕРМОЛАЕВА)
Игры разума (Владислав ШУКШИН)
Затеяли переворот (Владислав ШУКШИН)
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск