Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Экстрим по душе Далее
«Легендарный» матч Далее
В четвертом поколении Далее
С мечом в руках Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Без них невозможен “Норникель”
МАСТЕР ГОДА
20 сентября 2018 года, 14:14
Текст: Лариса СТЕЦЕВИЧ
Определены победители конкурса “Мастер года” среди предприятий группы компании “Норникель”. В этом году в борьбу за звание лучших вступили 3095 участников. В финал вышли 65 линейных руководителей, представляющих 44 предприятия.
Конкурс “Мастер года” предприятий группы “Норникель” ежегодно подтверждает значимость профессионалов своего дела, тех, на чьих  знаниях, навыках и умениях держится производство, чьи золотые руки куют успех всей компании. Этот год можно считать юбилейным – вот уже в пятнадцатый раз на пьедестал почета поднимаются лучшие мастера.
Как неизменно подчеркивает Алена Шукшина, куратор проекта “Университет мастера”, основная цель конкурса – поднятие престижа профессий, стимулирование и поощрение наиболее активных в реализации производственных задач линейных руководителей. Проект ежегодно не только подтверждает значимость мастеров, но и способствует сплочению большого коллектива “Норникеля” для оперативного решения важных и амбициозных задач.
– В этом году мероприятие примечательно и тем, что в его основу легла вышедшая накануне такая ценная для каждого работника компании “Белая книга”, – говорит Алена Шукшина. – Это плодотворный и значимый труд, где прописаны базовые принципы организации производства – те ориентиры, которые помогают нам достигать поставленных целей и сохранять жизнестойкость “Норникеля”. Эта книга нужна в первую очередь руководителям предприятий, куда приходят молодые сотрудники, начинающие мастера, которые должны жить ценностями компании. Поэтому сегодня мы не только пропагандируем наши основные принципы: надежность, ответственность, эффективность, развитие, профессионализм и сотрудничество и поощряем тех, кто их развивает в своих рабочих коллективах, но и включили символику “Белой книги” в оформление нашего мероприятия.
С каждым годом в конкурсе принимают участие все более молодые люди. Престижность проекта определяется и увеличением количества участников: если в прошлые годы в нем было представлено от 700 до 1000 линейных руководителей компании, то в этом году было более 3000 человек.
Традиционно конкурс проводился в два этапа: первый – внутри подразделения, по результатам внутреннего соревнования определялось не более двух кандидатур для участия во втором этапе – корпоративном финале.
В этом году в борьбу за звание лучших вступили 3095 человек. В финал вышли 65 линейных руководителей, представляющих 44 предприятия. Среди них и определяли самых достойных. При отборе в первую очередь обращали внимание на показатели производственной деятельности, результаты труда (личные и возглавляемого коллектива) за прошедший год, участие в разработке и внедрении инновационных проектов, новой техники, технологий по направлениям своей деятельности, личные и профессиональные качества.
Фундамент производства
Открывая торжественную церемонию награждения победителей, заместитель директора ЗФ – директор по производству Олег Елисеев отметил, что сам он проработал на всех трех металлургических заводах и не понаслышке знает многих сегодняшних номинантов.
– Сейчас перед компанией и Заполярным филиалом стоят амбициозные производственные задачи, для решения которых невозможно обойтись без профессионалов, настоящих мастеров своего дела. Мастер – одна из самых сложных и самых интересных профессий. Именно на нем лежит основная ответственность за коллектив. Будь то рабочее время, вечернее или даже ночное, он решает задачи, причем уровня настоящего руководителя. Благодаря личным качествам, профессиональным знаниям, благодаря тому, как мастера умеют управлять своими коллективами, сегодня компания достигла таких значимых результатов. Мне хотелось бы выразить слова благодарности мастерам. Вы пользуетесь бесспорным уважением коллег, вас ценит ваше непосредственное руководство и руководство компании, – подчеркнул Олег Елисеев.
Первыми чествовали металлургов. Одним из лучших мастеров своего дела в номинации “Мастер года металлургического производства” в этом году признан Дмитрий Пащенков, мастер плавильного цеха №1 Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова, который на производстве уже 23 года.
– У нас на участке 103 человека, и каждый – мастер своего дела, каждый понимает, что от его труда зависит успех общего дела, – подчеркивает Дмитрий Тимофеевич. – Считаю, чтобы стать настоящим мастером, необходимо честно трудиться, не считаться с личным временем, постоянно учиться чему-то новому, потому что технический прогресс не стоит на месте, производство постоянно модернизируется, обновляется.  
За талант и мастерство
Практически 90 процентов успеха в работе зависит от грамотного горного мастера, который ведет рабочую смену. Его работа одна из самых ответственных. Чтобы эффективно руководить производством, необходимо быть грамотным специалистом, лидером в своем коллективе, иметь большие организаторские способности.
Талгат Муштекенов, и.о. заместителя директора ЗФ “Норникеля” по горному производству, поздравляя конкурсантов номинации “Мастер года минерально-сырьевого комплекса”, отметил:
– Сегодня мы чествуем тех, на ком держится и благодаря кому развивается производство. Когда-то, 30 лет назад, я и сам был горным мастером, и сегодня я с удовольствием поздравляю наших лучших производственников. Не секрет, и, думаю, каждый со мной согласится, что основная ценность компании – это люди, а мастера – ее золото. Горный мастер – основное связующее звено на производстве между руководством и непосредственно работниками. Несомненно, все номинанты этой отрасли – настоящие профессионалы.
Лучшим из лучших в этом году признан Баир Аюров, мастер горный подземного участка очистных работ №8 рудника “Таймырский”.
Маркшейдер и геолог – это две профессии, которые на производстве идут рядом, бок о бок. Есть даже такой термин: геолого-маркшейдерское обеспечение. Однако есть нюансы, отметил Николай Подкуйко, главный маркшейдер Заполярного филиала – директор центра маркшейдерских работ:
– Насколько это обеспечение интересное и творческое у геологов, да простят меня они, настолько у маркшейдеров оно требует ответственности и высокой точности. Сегодня мне хочется пожелать геологам новых открытий, а маркшейдерам – точности и верности направления и всем нам – быть высочайшими специалистами и первоклассными мастерами своего дела.
Остается только добавить, что в этом году  мастером года геолого-маркшейдерской отрасли был признан Александр Пономарев, заместитель начальника отдела промышленной геологии центра геологических работ, который внес большой вклад в проведение разведочных работ и последующую отработку залежей руд.
Поздравляя финалистов номинации “Мастер года обогатительного производства” Георгий Парамонов, заместитель главного инженера ЗФ по развитию технологий, поблагодарил всех мастеров за профессионализм и верность профессии. Победителем в номинации стал Рифат Каримов, начальник смены дробильного цеха НОФ общества “Медвежий ручей”.
– Работа наша непростая, но у нас большой и очень дружный коллектив. Несмотря на модернизацию и компьютеризацию производства, всем технологическим процессом по-прежнему управляет человек, от мастерства которого зависит конечный результат. И мы всегда об этом помним и готовы решать задачи любой сложности, – заключил Рифат Каримов.
Особой закалки народ
Наверное, сложно выбрать, какая профессия важнее: металлург или горняк, водитель или обогатитель. Но одно несомненно: если не будет энергии – остановится добыча металла, не пойдут поезда по рельсам, не смогут выдать руду на-гора и жизнь замрет в северном городе. Оттого энергетическая отрасль – одна из ведущих на производстве.  
– Благодаря вам в каждом доме царят комфорт и тепло, учатся в школах дети, работают больницы и детские сады. Благодаря вам мы выполняем все производственные задачи, которые сегодня стоят перед нами. Хочу поздравить всех номинантов конкурса и пожелать дальнейшей стабильной работы и успехов, – обратился к собравшимся Алексей Девочкин, заместитель директора ЗФ – главный инженер.
Мастером года энергетической отрасли в этом году стал Сергей Чалкин, начальник Дудинского участка электроснабжения управления энергоснабжения “Норильсктрансгаза”.
Бог создал землю, все остальное построили строители, любят говорить представители этой профессии. Строители, люди самой мирной и самой почетной специальности, всегда были основной созидательной силой общества.
Приветствуя номинантов данной сферы, Константин Пивоваров, заместитель директора ЗФ по капитальному строительству, отметил:
– Время движется мастерами, строителями, которые возводят новые объекты для города и компании. Ваша работа в условиях Заполярья – это подвиг вдвойне, потому что трудиться приходится и в мороз, и в пургу.
И Александр Лалетин, мастер года строительной индустрии, знает об этом не понаслышке, потому что он не просто строитель, он – мастер строительных и монтажных работ участка №7 СМУ управления “Энергопромстрой”  ПСМК, а значит, трудится в любую погоду и на любой высоте.
Только вперед
Настоящими профессионалами не рождаются, каждый в начале своего трудового пути начинал с подмастерьев, но не каждый смог достигнуть высокого звания “Мастер года”.  Для этого необходимы упорство, настойчивость, профессионализм, желание совершенствоваться в своем деле, умение преодолевать препятствия. В любую непогоду, сквозь туман и пургу, в морозы и под дождем, подчас проламывая льды, по дорогам, по воздуху или реке  доставляются  грузы на все переделы компании, люди едут на работу или улетают в отпуск – и все это благодаря работе специалистов транспортной отрасли.
Как отметил Виталий Горбатюк, начальник управления транспортного и сервисного обслуживания ЗФ, приветствуя финалистов номинации “Мастер года транспортной  отрасли”:
– Мастера-транспортники каждый день, ежечасно обеспечивают бесперебойную и безаварийную работу всего Норильского промрайона. Благодаря мастерству и ответственности портовиков и авиаторов, водителей и железнодорожников в Норильск доставляются различные грузы, своевременно обеспечивается материалами производство.  
Лучшим из лучших в этой номинации стал Михаил Гутько, капитан ледокола “Авраамий Завенягин”, который вот уже 30 лет бороздит северные воды, при этом половину этих лет Михаил возглавляет команду судна.
Сегодня на всех переделах ЗФ работают десятки тысяч единиц современной техники и оборудования, но даже самое ультрасовременное оборудование имеет тенденцию  выходить из строя, уставать от работы, поэтому время от времени его нужно проверять и ремонтировать. И это значит, что без ремонтников не могут обойтись ни горняки, ни металлурги, ни обогатители.
Приветствуя мастеров этой номинации, Максим Котельников, заместитель директора ЗФ по управлению промышленными активами, отметил:
– У нас очень сильная, крепкая школа ремонтников. Амбициозные планы нашей компании должны обеспечиваться в первую очередь надежным оборудованием и техникой.
В этом году мастером года ремонтной отрасли стал Борис Токарь, старший мастер участка №63 флотационного цеха ТОФ общества “Норильск-никельремонт”.
– Я на производстве уже 20 лет, а старшим мастером работаю всего два года. Чтобы ремонтировать современную технику, нужно очень много знать, а для этого необходимо постоянно учиться, повышать свою квалификацию. Вот именно этим моя работа и интересна –  постоянным движением. Вперед и только вперед, – говорит Борис Токарь.
Без нас не обойтись
Наряду с мастерами-металлургами, горняками и обогатителями отдельного признания заслуживают профессио-налы, без которых не могут обойтись основные переделы компании, те, кто обеспечивает основное производство. Без любви к своей работе невозможно достичь вершин мастерства, а особенно в таком трудоемком деле, как сфера оказания услуг для обеспечения основного производства. Именно эти люди помогают сделать производственные будни безопасными и комфортными. И этот труд не менее важен и значим для стабильной работы всей компании “Норникель”.
Поздравляя финалистов конкурса в номинации “Мастер года в сфере оказания услуг для обеспечения основного производства”, Вячеслав Щукин, заместитель директора ЗФ по региональной политике и корпоративным проектам, отметил:
– Благодаря вашему труду “Норникель” успешно реализует все свои самые грандиозные проекты. На вас держится не только успех компании и благополучие всего нашего города, края, но и благополучие всей страны. Ваше упорство, талант и мастерство во многом способствуют процветанию общего дела.  
И вручил “Золотые руки мастера” Ольге Дикушниковой, мастеру контрольной лаборатории цеха по производству элементарной серы НМЗ КАУ ЗФ “Норникеля”.
– Я работаю мастером уже 12 лет и очень люблю свое дело, – говорит Ольга. – Оно очень интересное и ответственное, важное и нужное, ведь мы контролируем технологический процесс на всех стадиях производства. Так что мы везде нужны, без нас не обойтись, поэтому я ощущаю себя частью огромного механизма, которому помогаю работать бесперебойно.  
Мастеров, представленных в номинации “Мастер года материально-технического обеспечения”, по праву считают уникальными специалистами.
Как сказал Игорь Турчанинов, и.о. заместителя директора ЗФ по материально-техническому обеспечению, снабжение такого гиганта, как “Норникель”, – дело сложное и многогранное:
– Через ваши руки проходит более миллиона тонн грузов на десятки миллиардов рублей. И благодаря вашей работе основное производство, металлургия, минерально-сырьевой комплекс, обогащение и другие подразделения  обеспечены всеми необходимыми ресурсами.
Лучшим представителем в этой профессии и победителем в номинации “Мастер года материально-технического обеспечения” был признан  Дмитрий Игнатьев, заместитель начальника цеха – начальник участка ЦЛ и КПП ПЕСХ.
– Наш участок перерабатывает цветной лом и кабельно-проводниковую продукцию, которую поставляют предприятия ЗФ, – рассказал Дмитрий. – На участке всего 15 человек, но это дружный и сплоченный коллектив, которым я руковожу уже три года, и “Золотые руки мастера” –  наш общий успех. В конкурсе участвую впервые, и тем значимее для меня эта награда.
Остается только добавить, что все номинанты получили ценные подарки от компании, а победителей наградили не только специальными символами проекта – “Золотые руки мастера”, но и денежной премией в размере 50 тысяч рублей.
На сцене Дворца культуры руководители Заполярного филиала чествуют лучших мастеров компании. Тех, на чьих знаниях, навыках и умениях держится производство
0

Читайте также в этом номере:

Будет третьим (Виктор ЦАРЕВ)
Реки проходят экспертизу (Татьяна ЕРМОЛАЕВА)
Миры Виктора Добрякова (Татьяна РЫЧКОВА)
Приезжайте – научим (Лариса СТЕЦЕВИЧ)
Активным быть полезно (Лариса ФЕДИШИНА)
В Индонезию с очками и мылом (Татьяна ЕРМОЛАЕВА)
Навели свои порядки (Татьяна ЕРМОЛАЕВА)
Мир хижинам (Лариса МИХАЙЛОВА)
Свой закончили поход (Лариса ФЕДИШИНА)
Такой уникальный (Лариса МИХАЙЛОВА)
Стратегический ресурс (Лариса СТРЮЧКОВА, Михаил БОНДАРЬ)
Огорошили Норильск (Анна САРАФАНОВА)
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск