WAP
PDA
Студенты покоряют Север
ОБРАЗОВАНИЕ
|
19 июля 2018 года, 17:01 Текст: Татьяна ЕРМОЛАЕВА
|
В Норильске стартовала деловая игра “Покорители Севера”. Мероприятие является частью корпоративной программы “Профессиональный старт”.
| Как объясняют организаторы, цель игры – выявить и закрепить в компании наиболее перспективных студентов. “Покорители Севера” – одно из адаптационных мероприятий для профстартовцев. В ее основе лежит кейс-метод, который дает возможность практикантам попробовать себя в решении бизнес-задач, развить качества, которыми обладают эксперты и топ-менеджеры компании, а также стать кандидатами на получение корпоративной стипендии “Норникеля”. – В этом году мы предложим ребятам подумать не только над решением профессиональных кейсов, которые направлены на производственные площадки Заполярного филиала. Они также будут искать решение социальных и экологических проблем, – рассказала “Заполярному вестнику” заместитель директора Заполярного филиала “Норникеля” по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева. Новички-профстартовцы в первый день познакомились с кейсами и проектным менеджментом, а те, кто участвует в программе не первый раз, закрепили изученное. Деловая игра завершится 15 августа. За это время профстартовцы при поддержке наставников из числа опытных сотрудников компании должны справиться с решением кейсов и пройти несколько квестов. Участники защитят доработанные решения, после чего эксперты “Норникеля” выберут победителей. – У нас есть профессиональное жюри, которое будет оценивать все проекты ребят, – отметила Анастасия Перфильева. – Прежде всего они будут отмечать инновационность решения, проработку материала, глубину анализа и саму презентацию проекта, ребята должны доказать, что именно их решение принесет пользу нашему предприятию. Это игра, поэтому победит сильнейший. Ребята получат шанс стать участником целевой подготовки и гарантированно получить место работы в нашем дружном коллективе. Заместитель директора Заполярного филиала также выразила надежду, что амбициозные студенты найдут правильное решение: – В этом задача “Покорителей Севера” – найти решение тех проблем, которые решаем и мы сами. Напомним, что в Норильск уже приехали студенты из нескольких российских вузов. В этом году на предприятиях группы “Норникель”, расположенных в нашем городе, практику пройдут около 260 будущих специалистов. В программе “Профстарт” и в игре “Покорители Севера” им будут помогать наставники – менторы. Например, специалист Надеждинского металлургического завода Павел Малахов трудится ментором уже четвертый год – с самого начала программы. В этом году он будет шефствовать над командой студентов из Сибирского федерального университета. В основном это горняки. Со своими подопечными он делится опытом и полученными знаниями как в качестве специалиста, так и в качестве наставника. – Опыт не приходит сразу после окончания института, необходимо обтесаться, найти связь с коллективом, понять принцип работы, – утверждает он. Впервые “Покорители Севера” с успехом прошли в Норильске летом 2015 года. Тогда участие в образовательном мероприятии приняли почти 200 человек. Инновационный проект по работе со студентами был настолько высоко оценен самими участниками, что более 80 процентов выпускников вузов выбрали “Норникель” в качестве будущего работодателя. Студент из Читы Владимир Козлов тоже хочет быть топ-менеджером компании. – Я приезжаю второй год, в нашем крае я ни на одном предприятии не видел такого уровня, как здесь, в Норильске. Я уже подписал договор с рудником “Таймырский”, хочу там работать. Буду горным инженером подземной разработки месторождений полезных ископаемых, – делится Владимир. В прошлом году его команда заняла второе место в деловой игре “Покорители Севера”. Ребята предложили свои решения для работы Быстринского ГОКа. Строительство Быстринского комбината стало крупнейшим гринфилд-проектом в металлургической отрасли России. “Норникель” вложил в строительство комбината 90 миллиардов рублей. В этом году в Норильске практиканты будут приобретать навыки на всех рудниках, металлургических заводах, обогатительных фабриках, железной дороге, цементном заводе, в контрольно-аналитическом управлении, а также на дочерних предприятиях: в Заполярной строительной компании, Норильском обеспечивающем комплексе, “Норильскникельремонте”. |
| 0 | Твитнуть |
