Студенты, проходящие практику на никелевом заводе в рамках программы “Профессиональный старт”, приняли участие в корпоративном спортивно-развлекательном мероприятии на турбазе “Голубые озера”. Инициатором мероприятия выступило руководство завода, в роли организаторов – молодые специалисты из ячейки ДМС “Лидер” и инструкторы по спорту.

Солнце в этот день светило особенно ярко. В деревянном здании турбазы шла подготовка к обеду. Свежий воздух, как известно, способен разбудить аппетит в ком угодно, а уж если еще и побегать-попрыгать на природе…  Отдых на турбазе без  помидоров, огурчиков и шашлыка не отдых.  Все эти обязательные составляющие уик-энда по-норильски ждали на столах своего часа.   Студенты из “Профстарта” подтягивались к пункту назначения.  Появились и участники программы предыдущих лет – ныне работники никелевого завода, а также представители руководства подразделений завода. По концепции мероприятия общение всех собравшихся в неформальной обстановке должно было показать: не только работой жив человек. Есть в жизни на Севере место и спорту, и общению с друзьями, и отдыху. Есть у нас на Таймыре не только металлургические заводы, но и красивейшие голубые озера. Многие ради них здесь и живут. Спрашивается, какой вид спорта выбрать, если на встречу пришли исключительно представители сильного пола, не считая одной девушки? Конечно, футбол! Поиграли в футбол, все вместе приготовили шашлык. За накрытыми столами завязалась непринужденная беседа между заводчанами сегодняшними и заводчанами будущими. – Понравилось. После окончания вуза вернемся, – раздавались голоса за столом. С сомневающимися делились своим опытом профстартовцы старшего поколения – те, кто недавно уже сделал свой выбор и ничуть об этом не пожалел. – Как и многие студенты России, я участвовал в программе “Профессиональный старт – 2010”, – поделился с ребятами своим настроением Иван Поршнев, сейчас исполняющий обязанности мастера участка обжигового цеха. – Через год, после окончания института, решил продолжить трудовую деятельность на никелевом заводе. Нисколько не жалею о выбранной профессии и месте работы.   – Благодаря высокому профессионализму моих руководителей я расширил кругозор, узнал много нового от квалифицированных специалистов завода, которые делились опытом, повысил уровень своих профессиональных знаний, – рассказал ребятам еще один участник программы “Профстарт” Ахсарбек Бутаев. –  На данный момент исполняю обязанности старшего мастера в обжиговом цехе. На мой взгляд, программа “Профессиональный старт” дает не только возможность ознакомиться с производством и получить четкое представление, чем конкретно тебе придется заниматься, но и более качественно подготовиться к разработке и защите дипломного проекта. Исполняющий обязанности главного инженера обжигового цеха никелевого завода Алексей Белоголовкин отметил, что руководство завода не ошиблось в таких ребятах, как Иван и Ахсарбек. – Завод крайне заинтересован в подготовке молодых специалистов на своих переделах, – подчеркнул Алексей. – Программа “Профессиональный старт” помогает предприятиям группы “Норильский никель” готовить заблаговременно квалифицированных специалистов для компании. В процессе прохождения студентами практики мы стараемся выделить лучших и помочь ребятам определиться с выбором профессии. Надеюсь, и в будущем к нам будут приезжать такие же хорошо образованные и подготовленные ребята, как Ахсарбек Бутаев и Иван Поршнев. Сейчас мы ждем  пополнения из Красноярска – Сибирского федерального университета. В прошлом году ребята  были у нас в обжиговом цехе на практике и решили вернуться в Норильск, чтобы связать свою трудовую карьеру с “Норильским никелем”. В этом году участники программы “Профессиональный старт” 2011 года успешно защитили дипломы и вот-вот пополнят ряды заводчан, сообщил Алексей. По окончании мероприятия все участники встречи получили памятные сувениры от руководства никелевого завода.

Точку в обеде поставил арбуз Свежий воздух способен разбудить аппетит в ком угодно