Погружение и мотивация
В ТЕМУ
19 октября 2017 года, 14:58
|
Послезавтра, 21 октября, открывается второй поток проекта “ТехноБатл”.
Этот проект корпоративного университета “Норникеля” – один из победителей конкурса “Мир новых возможностей”. Основная его цель – ориентация молодежи на рабочие профессии горного профиля, востребованные в Норильске, и мотивация на дальнейшее трудоустройство на предприятия “Норникеля”. Целевой группой являются учащиеся 8–9-х классов общеобразовательных учреждений, в том числе школы-интерната №2, студенты Норильского государственного индустриального института, политехнического колледжа, техникума промышленных технологий и сервиса. Университет с его уникальной производственной базой, оснащенной тренажерами-симуляторами, имитирующими управление самоходной буровой установкой и подземными погрузочно-доставочными машинами, способен “погружать” в условия, максимально приближенные к реальному горнодобывающему производству компании. Проект дает возможность обучающимся представить специфику деятельности наиболее востребованных профессий минерально-сырьевого комплекса – машинист погрузочно-доставочной машины и бурильщик шпуров, убедиться в соответствии их индивидуально-психологических качеств профилю деятельности, а также освоить первоначальные практические навыки в выбранной сфере. Программа рассчитана на 16 учебных часов. Обучение проводится очно один раз в неделю. “ТехноБатл” включает мини-лекции, просмотр видеофильмов, групповые и индивидуальные практические занятия, деловые игры и другие методы активного обучения. Напомним, в мае завершилось обучение первого потока, 30 выпускников получили удостоверения об успешном окончании программы “Профессиональная ориентация и развитие технических компетенций “ТехноБатл”. |
0 | Твитнуть |