В традиционном профессиональном конкурсе “Мастер года” приняли участие 800 линейных руководителей. 16 сентября в торжественной обстановке будут подведены итоги корпоративного соревнования. Специально к этому событию изготовлена новая композиция “Золотые руки мастера” – символ конкурса.

– Конурс “Мастер года” определяет профес-сиональный уровень линейных руководителей, его финалистами и победителями становятся те, кто действительно является образцом эффективного решения задач, – отметил Дмитрий Свиридов, заместитель директора Заполярного филиала по региональной политике и корпоративным проектам, на презентации главной награды конкурса. “Норникель” в 13-й раз назовет лучших мастеров года. По условиям конкурс проходит в два этапа: внутренний отбор, когда предприятие определяет не менее двоих соискателей, и финал, победителей в котором определяет экспертный совет. Большое жюри учитывает и профессиональные показатели самих претендентов, и достижения руководимых ими коллективов за текущий год, личные качества соискателей, участие в образовательных программах компании, внедрение новых технологий, освоение новой техники. Но важнейший критерий, по словам Дмитрия Свиридова, – производственные показатели кандидатов. – Сформирован пул из 60 претендентов на звание “Мастер года”. Это очень достойные люди, – подчеркнул заместитель директора Заполярного филиала по региональной политике и корпоративным проектам. – Они разного возраста и производственного опыта, но все передают свои знания молодому поколению, ведут активную производственную и корпоративную жизнь. Это золотой фонд компании. Конкурс проводится в десяти номинациях. Компания отмечает лучших линейных руководителей металлургического и обогатительного производства, минерально-сырьевого комплекса, транспортной, геологической, ремонтной отраслей, материально-технического обеспечения, строительной индустрии, энергетической деятельности, мастера года в сфере оказания услуг для обеспечения основного производства. – Уникальность конкурса “Мастер года” в том, что он востребован. Это инструмент повышения производительности труда всего нашего предприятия, – уверен Дмитрий Свиридов. – Даже те, кто не завоюет первое место в своей группе, – лучшие. Это люди, которые задают тон в своих коллективах. Равняясь на них, и остальные работники повышают производственные показатели. На торжественной церемонии награждения мастеров, которое состоится во Дворце культуры компании 16 сентября, все соискатели получат ценные подарки от компании. Победителям в каждой номинации вручат главную награду проекта – “Золотые руки мастера”, их ждет премия в 50 тысяч рублей. То, что в компании людям оказывают почет и уважение, – один из основных принципов “Норникеля”, – подчеркнул Дмитрий Свиридов.   ЦИФРЫ Корпоративный конкурс “Мастер года” проводится в 13-й раз. В 2016 году в профессиональном соревновании участвовали 800 линейных руководителей из 36 предприятий компании.