WAP
PDA
Работа без опаски
Новости от Марины БУШУЕВОЙ
|
5 июня 2014 года, 14:13
|
Директор Заполярного филиала Александр Рюмин обсудил с линейными руководителями цементного завода соблюдение техники безопасности на производстве.
| Наглядным свидетельством безаварийной работы предприятия является информационное табло, расположенное на первом этаже управления цементного завода. Оно ежедневно отсчитывает количество дней, которые предприятие отработало без травм. На момент встречи с директором ЗФ табло показывало цифру 510. Александр Рюмин пожелал коллективу, чтобы этот показатель стал четырехзначным, и рекомендовал линейным руководителям больше времени уделять работе с людьми. Хорошего результата можно добиться, осуществляя постоянную проверку рабочих мест на предмет возможных опасностей и рисков, а также наличия у каждого работника средств индивидуальной защиты. Заводчане, в свою очередь, предложили упростить бумажную работу, отнимающую много времени. Полезнее было бы тратить его на осмотр рабочих мест и общение с подчиненными. Как отметил присутствовавший на встрече заместитель директора ЗФ по промышленной безопасности и охране труда Сергей Градюшко, в компании уже началась разработка программного продукта, который позволит автоматизировать этот процесс. Также Заполярный филиал инициировал пересмотр формы работы с нарядами допусков на производство работ повышенной опасности. Департамент промышленной безопасности предложения обобщил, подготовил проект положения о применении нарядов допусков конкретно для Заполярного филиала и сейчас ведет ряд консультаций с различными организациями, чтобы потом выходить в Ростехнадзор с этой инициативой. Нужен результат В Заполярном филиале продолжается работа по внедрению стандартов промышленной безопасности. На встречах с трудовыми коллективами ЗФ директор департамента промбезопасности и охраны труда “Норильского никеля” Игорь Рахимов обсудил вопросы и предложения по снижению производственных травм. По его мнению, на данный момент персонал зачастую приступает к выполнению работ без элементарной оценки рисков и принятия соответствующих мер. И в первую очередь это зона ответственности тех, кто должен обеспечить организацию безаварийной работы. На совещании с руководителями, отвечающими за промбезопасность и охрану труда на предприятиях группы “Норильский никель”, были представлены результаты работы по линии ТБ в апреле и мае. А также доклад об инновациях, с которыми ознакомились сотрудники Заполярной строительной компании во время поездки на предприятия Донского горно-обогатительного комбината. Этот опыт по внедрению лучших мировых практик управления промбезопасностью и внедрения корпоративных стандартов может быть полезен для подразделений ГМК. Одной из таких практик является поведенческий аудит безопасности, проведенный на предприятиях Заполярного филиала. Хороший результат должен принести и “метод быстрых побед”, заключающийся в паспортизации рабочих мест – их приведения к определенному эталону. Суть в том, что выбранное рабочее место анализируется на несоответствия по нескольким параметрам: состояние оборудования, порядок, освещение, наличие агитационных плакатов и так далее. После осмотра несоответствия устраняют, составляют паспорт помещения и внедряют этот же стандарт на других рабочих местах. Марафон финишировал Завершился очередной этап ежегодного профориентационного марафона ГМК “Норильский никель” среди школьников Красноярского края и Мурманской области. В этом году темой марафона стал транспортно-логистический комплекс компании. На этапах марафона его участники знакомились с транспортно-логистической цепочкой горно-металлургической компании. Школьники виртуально путешествовали автотранспортом, железной дорогой, морским и авиационным транспортом из Норильска в Сочи, где совсем недавно проходили Олимпийские игры. Затем ребята создавали школьную команду и разрабатывали собственные профориентационные проекты. По результатам набранных баллов были подведены итоги индивидуального и командного первенств. Среди школ Норильска первое место заняла команда гимназии №11, второе – гимназии №1, третье у центра образования №2. В индивидуальном зачете победила ученица гимназии №11 Дарья Ющук. Еще 11 норильчан были признаны дипломантами конкурса. Победители и дипломанты марафона будут награждены ценными подарками. Школы, занявшие первое, второе и третье места в командном первенстве, получат денежные гранты от ГМК “Норильский никель” на реализацию школьных профориентационных проектов в размере 150, 100 и 50 тысяч рублей соответственно. Всего в марафоне приняли участие около 4,5 тысячи школьников из 15 городов и поселков Красноярского края и Мурманской области. |
| 0 | Твитнуть |
