Олени и тигры «Октября»
Скоро Новый год!
![]() |
22 декабря 2009 года, 14:28 Фото: Сергей МОГЛОВЕЦ Текст: Сергей МОГЛОВЕЦ
|
Предпраздничные настроения «захватили» рудник «Октябрьский». На минувших выходных здесь прошли «Новогодние старты» среди руководителей этого горнорудного предприятия, и полным ходом идет подготовка к Новому году.
В стартах участвовало шесть команд: администрации рудника, подземных участков, участков службы поверхности, энергомеханической службы, сборная команда отделов и женская сборная. Соперничали в дартсе, бросках мяча в баскетбольное кольцо и прыжках в длину с места. Также в зачет шли результаты трех веселых эстафет. В честной и бескомпромиссной борьбе победила команда администрации, возглавлял которую директор «Октябрьского» Батраз Кубалов.
Игрушки детям Предпраздничная атмосфера пришла и в административно-бытовой комплекс рудника. Коридоры украшают шарами и световыми гирляндами, даже на скиповых стволах разместили праздничную иллюминацию. Внес свою лепту в создание новогодней атмосферы и «Заполярный вестник». Сотрудники редакции привезли горнякам призы от газеты за отлично организованную подписку на 2010 год. Северного оленя – символ «Вестника» – получили лучшие организаторы подписки. Вручены они были прямо на декадной планерке, предпоследней в этом году. Производственники отчитывались за проделанную работу, и можно сделать уверенный прогноз: плановое задание на 2009 год коллектив рудника выполнит досрочно. В кабинете заместителя директора по персоналу Вячеслава Микляева сотрудницы рудника сортируют плюшевых тигрят. В новогодние каникулы в подшефной талнахской школе №30 состоятся праздничные утренники. Тигрята – символ наступающего года – это подарки для детей горняков. – Не все сотрудники смогут посетить вместе с маленькими детьми новогодние театрализованные представления, – говорит Вячеслав Микляев, – для них мы и проводим эти веселые мероприятия. Большую помощь в их организации оказали нам управление внутренних коммуникаций Заполярного филиала и детский клуб «Норильского никеля». |
0 | Твитнуть |