Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Экстрим по душе Далее
«Легендарный» матч Далее
В четвертом поколении Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Специалисты «прокачали» свои мышки
28 декабря 2007 года, 11:58
Фото: Николай ЩИПКО
Текст: Юлия КОСТИКОВА
В киноконцетном комплексе «АРТ» прошла новогодняя корпоративная вечеринка для молодых специалистов компании «Норильский никель».
Вечер был посвящен символу наступающего года – Мыши, но не настоящей, а компьютерной. Организаторы решили, что для молодых специалистов такой подход к празднику будет более актуальным. Поэтому при входе в зал каждый желающий мог «прокачать» своего компьютерного помощника, обменяв старую мышку на новую.
Народу собралось, как всегда, немало. И каждый нашел себе занятие по интересам: кто-то держался ближе к фуршетным столам, кто-то общался и фотографировался с актерами в маскарадных костюмах, кто-то участвовал в конкурсах. Они, кстати, тоже соответствовали общей теме. Нужно было сделать гирлянды на елку из компьютерных мышек, подыскать главной героине праздника подходящий коврик и смастерить для него суперсовременный «костюм».
Поздравить молодых специалистов пришли и руководители «Норильского никеля». Заместитель директора Заполярного филиала компании Любовь Ельцова специально для «Заполярного вестника» рассказала о планах «Норникеля» для молодежи на будущий год:
– В этом году молодые специалисты были очень инициативны. В числе прочих проектов мы отобрали группу работников, которые уже проходят обучение и войдут в резерв компании и руководителей высшего уровня. Подобная работа будет вестись и в будущем году. Планируется обучение специалистов лидерским качествам. Очень важно, чтобы человек обладал системой внутренних коммуникаций и помогал ее активно выстраивать, воспитывать корпоративную культуру.
После развлекательной программы началась дискотека. Молодые сотрудники компании остались довольны праздником. Например, ведущий специалист отдела по учету цветных металлов департамента бухгалтерского учета и отчетности «Норильского никеля» Максим Чирич приходит на корпоративный Новый год уже второй раз. Говорит, что организаторы вечеринки задали высокую планку и ниже не опускаются. А подобные мероприятия – отличный повод собраться всем вместе и почувствовать себя большой командой.
0
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск