WAP
PDA
Торопиться не будем
Спрашивали – отвечаем
|
25 декабря 2008 года, 13:39
|
На вопрос читателя «ЗВ» о том, когда норильское здравоохранение перейдет на новую систему оплаты труда, отвечает начальник управления здравоохранения администрации города Норильска Елена ХРИСТЕНКО:
| – Закон не принуждает к переходу с единой тарифной сетки на новую систему оплаты труда, а дает право выбора руководителю каждого лечебного учреждения. Другое дело, что есть некая общая позиция, принимаемая на уровне субъекта Федерации, муниципалитета. Многие считают, что в том виде, как сегодня, и единая тарифная сетка с учетом дополнительного 30-процентного финансирования этой статьи расходов позволяет повысить уровень оплаты труда не менее эффективно, чем новая система. К тому же ЕТС для лечебного учреждения менее трудоемка, чем новая система, предлагающая переход от оплаты труда по 18 разрядам на оплату по 32 профессионально-квалификационным группам. По мнению председателя профсоюза работников здравоохранения России Михаила Кузьменко, необходимо предварительно просчитать все экономические и социальные риски перехода на новую систему. Известно, что бюджетники, чье финансирование не было подкреплено с федерального уровня, поспешив отказаться от ЕТС, попали в сложную ситуацию. Мы сейчас заняты тем, что совместно с профкомом медицинских работников прорабатываем все вопросы, связанные с переходом на новую систему оплаты труда, и наметили план перехода, но не с 1 января 2009 года, а со второго полугодия. Наша сфера по схеме начисления заработной платы самая сложная, поэтому мы торопиться не будем. |
| 0 | Твитнуть |
