Дополнительный стимул
ДОСТОЙНО ВНИМАНИЯ
2 сентября 2011 года, 12:12 Текст: Виктор ЦАРЕВ
|
ГМК “Норильский никель” будет выплачивать корпоративные стипендии студентам, проходящим как целевую подготовку, так и производственную практику на предприятиях компании в рамках корпоративной программы “Профессиональный старт”.
В стипендиальной программе смогут участвовать учащиеся тех профильных российских вузов, с которыми компания заключила договоры о сотрудничестве. Речь идет о более 30 учебных заведениях. В том числе о Норильском индустриальном институте, Сибирском федеральном университете, Иркутском государственном техническом университете, Санкт-Петербургском государственном горном институте им. Г.В.Плеханова. Решения о выдвижении кандидатов будут рассматриваться специально созданными координационными советами. Количество и размер стипендий утверждается генеральным директором компании. Выплаты будут производиться в дополнение к любым другим пособиям и стипендиям, уже получаемым студентами. Учитывая, что целью проекта является повышение заинтересованности молодежи к поступлению в вузы на востребованные для компании специальности, а также мотивирование на достижение максимально высокого образовательного уровня и последующее трудоустройство на предприятия ГМК, одним из главных критериев, который будет учитываться для назначения стипендии, является желание студента работать после окончания вуза на предприятиях группы “Норильский никель”. |
0 | Твитнуть |