Дед Мороз из Снежногорска? Почему бы нет!
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОЕКТЫ
![]() |
2 июля 2011 года, 11:33 Фото: Денис КОЖЕВНИКОВ Текст: Лариса ФЕДИШИНА
|
Десять предприятий и организаций Большого Норильска провели перекличку поколений своих тружеников по инициативе и под патронажем участниц корпоративного проекта “Женский взгляд “Норильского никеля”. Это не единственный заметный итог работы активисток общественной организации в первом полугодии.
Год трудовых династий компании – его девиз “Моя родная проходная путевкой стала сыновьям” – начался на никелевом заводе. Затем эстафету подхватили надеждинцы, за ними – горняки правобережья, встречались “на проходной” и металлурги медного завода. Как прошли эти праздники трудовых коллективов, что из положительного опыта стоит использовать, например, в Центральной автотранспортной конторе – слет династий АТО “ЦАТК” пройдет в сентябре. Об этом и о других творческих планах на второе полугодие активисты “Женского взгляда” говорили за круглым столом во Дворце культуры. Находить таланты тоже работа Пожалуй, самым ярким событием в нынешнем году стала для норильчанок поездка на Усть-Хантайскую и Курейскую ГЭС. Так далеко “взгляд” еще не смотрел, хотя в прошлом году творческая группа проекта выступала на промыслах у газовиков. Знакомство с энергетиками оказалось и приятным, и полезным. Листать “Семейный альбом” – так называется еще одна программа корпоративного проекта – с этими удивительными людьми было чрезвычайно интересно. И что важно, хозяйским женским взглядом норильчанки присмотрели потенциальных участников будущих конкурсов. “Мой любимый Дед Мороз” еще ни разу не прилетал из Снежногорска, и ни один житель Светлогорска не участвовал в фестивале талантливых тружеников предприятий группы “Норильский никель”. Собственно, и самого фестиваля не было. Идея собрать на одной сцене компанию одаренных металлургов, горняков, машиностроителей и всех-всех-всех пришла во время работы над программой “Моя родная проходная…”. Идея, кажется, лежала на поверхности – трудовые династии компании всегда отличались не только умением хорошо работать, но и способностью проявлять себя в творчестве. И все-таки одно дело родить мысль, другое – воплотить задуманное. Над сценарием праздника талантов “Женский взгляд” сейчас работает, а координатор проекта Татьяна Бочкарева надеется, что в фестивале в начале ноября примет участие и талантливая семья Будановых из Светлогорска. В сентябре, как уже было сказано, на “проходной” соберутся коллективы ЦАТКа. На празднике активистки проекта публично поблагодарят за работу свою подругу Наталью Конакову и проводят коллегу на материк. В этом же месяце откроют “Семейный альбом” коллективы Норильского обеспечивающего комплекса и состоится традиционный конкурс “Жить без аварий и без травм” на Надеждинском металлургическом заводе. В октябре ООО “Норильскникельремонт” и “Женский взгляд” подведут итоги конкурса “Производство не чужое – дом второй, для себя его достойно обустрой” – на лучшее бытовое помещение. На 22-е число намечен первый слет трудовых династий “Норильского никеля”. Завершится творческий сезон 2011 года традиционным и популярным в коллективах праздником молодых семей. На сей раз конкурс “Мой любимый Дед Мороз” определит, кто интереснее, ярче и убедительнее раскроет тему “Мастерством не скудеет земля”. Она и станет лейтмотивом следующего творческого сезона корпоративного проекта “Женский взгляд “Норильского никеля”. |
0 | Твитнуть |