Как это по-норильски
Каждый выбирает для себя. А кто-то – для других
24 марта 2008 года, 14:08 Текст: Лариса ФЕДИШИНА
|
Подвели с сыном неутешительные итоги третьей четверти. Пятерок в табеле мало, знаний, как мне кажется, тоже могло быть больше. Сын не унывает – «я хорошо учусь».
Он под впечатлением совсем другого события. Класс поделили на изучающих Америку и Евразию. Павел оказался в группе «евразийцев», что ему совсем не нравится. Сидит за компьютером, набирается «личных впечатлений». Я тоже сижу за компьютером, пытаюсь выразить личные впечатления от пятничной выставки «Северное сияние», которую молодежный центр при поддержке отдела молодежной политики администрации города открыл в художественной галерее. В пригласительном билете было написано, что состоится церемония открытия. Желающих «церемониться» оказалось человек пять, роль зрителей пришлось сыграть сотрудникам художественной галереи. Не встретила никого из отдела молодежной политики – может, не узнала. Да и сами участники творческого проекта к церемонии не прибыли. Между тем выставка, как сказал ведущий, «посвящена развитию культурных традиций нашего города». Нет, таких традиций в Норильске не было, подумала я и решила не нарушать собственную – по пятницам посещать плавательный бассейн. Здесь, к сожалению, всегда многолюдно. И впечатлений – хоть отбавляй. Одна великосветская дама недавно произвела фурор. Абонемент ей, скорее всего, подарили, и к указанному в нем времени дама пришла на занятие. Не взяв медицинской справки, как требуют правила, не наклеив фотографию на абонемент. Дежурная отказалась пропустить «неизвестную». – Вы на фамилию смотрите! – потребовала дама. Дежурная посмотрела и не поняла, в чем прикол. – Да я… – Пусть так. Но справка… – А что, мой терапевт ее еще не принес? Шутку не оценили. Историю, потрясшую работников плавательного бассейна, здесь вспоминали еще недели две. Вердикт женщин был суровым: этой «пловчихе» не то что руководящий портфель, папочку доверить нельзя. Ох, этот руководящий портфель! Случай из недавней практики не выходит у меня из головы. В один из февральских пуржливых дней на кайерканской дороге застряла вахтовка. Надо ли говорить, какие эмоции испытали люди, девять часов ожидавшие подмоги? Даже машины ГОиЧС не могли прорваться к машине, в которой находилось 42 работника третьей теплоэлектроцентрали. После долгих переговоров председателя СТК энергетиков Андрея Масина со всеми доступными ему абонентами к гиблому месту направили два вездехода. Как в них удалось втиснуться всем застрявшим на дороге, ума не приложу. Но вскоре людей привезли в тепло, накормили, напоили, расспросили, утешили. Не забыли спасителей-вездеходчиков. Руководство Норильско-Таймырской энергетической компании выделило деньги на приобретение навигационных приборов – мечту каждого водителя! Пока вручение не состоялось, информацией о замечательных людях энергетики поделились с «Заполярным вестником». Нетрудно догадаться, какой была наша первая реакция – немедленно знакомиться, фотографировать и давать материал в газету. Я и представить себе не могла, чем все это закончится. Начальник автоколонны, где работают Юрий Поярков и Юрий Шумилов, отказался даже сообщить, в какое время можно застать вездеходчиков на смене. Посоветовав позвонить в центральную автотранспортную контору секретарю, которая, может быть, «сочтет нужным» (цитата) соединить меня с директором предприятия, а тот, вполне возможно, сочтет нужным со мной поговорить. Если директор даст команду… После разговора с уважаемым Владимиром Букаткиным я поняла, почему вездеходчики неохотно назвали свои имена спасенным ими энергетикам. Владимир Васильевич… НЕ РАЗРЕШИЛ снимать Пояркова и Шумилова. Потому что те выполняли обычную работу, могли не оказаться в том районе. И вообще не они одни работают в трудных погодных условиях. Я соглашалась «увековечить» всех. На компромисс Владимир Васильевич не пошел. Видно, отказал он и комбинатской пресс-службе – она не помогла «Вестнику». А подставлять смелых мужчин не хотелось. Они ведь обязаны соблюдать корпоративный кодекс поведения. Который даже в таких случаях, очевидно, предполагает подчинение большинства меньшинству. |
0 | Твитнуть |