WAP
PDA
Сохранить гаранта прав
ДОСТОЙНО ВНИМАНИЯ
|
17 августа 2012 года, 15:20
|
Комиссия по Коллективному договору на одном из ближайших заседаний обсудит вопрос о заключении нового Колдоговора. Каждый работник “Норильского никеля” может принять участие в этом процессе.
| Коллективный договор по праву можно назвать конституцией трудового коллектива “Норильского никеля”, гарантом прав каждого работника. Этот документ на протяжении всего периода деятельности компании регулирует отношения работодателя с работниками. Начав свою историю более двадцати лет назад, Коллективный договор и в настоящее время остается залогом стабильности для работников компании и их семей. Именно поэтому на протяжении ряда лет трудовой коллектив через своих представителей инициировал продление Колдоговора на очередной, максимально возможный в соответствии с действующим трудовым законом трехгодичный срок. – Особенно важно это понимать сегодня, – говорит председатель профсоюзной организации работников ГМК “Норильский никель” Михаил Чиж, – когда мы вовлечены представителем одной из малочисленных одиозных профсоюзных организаций в судебное разбирательство с требованием признать Коллективный договор компании недействующим с 2002 года. Для трудового коллектива это означало бы лишение закрепленных в нем гарантий. Это недопустимо, и, думаю, работники нас в этом поддержат. В настоящее время мы с коллегами обсуждаем вопрос о внесении руководству “Норильского никеля” предложения о заключении нового Коллективного договора, что планируем сделать на ближайшей комиссии по Колдоговору. Сегодня есть реальная возможность каждого участвовать в этом процессе. Свои мнения и предложения по данному вопросу можно направлять через действующие в подразделениях профсоюзные организации, социально-трудовые советы. Готов и лично услышать предложения от наших работников, – подчеркнул Михаил Чиж. |
| 0 | Твитнуть |
