Будущее на выбор
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
20 мая 2010 года, 11:19 Фото: Николай ЩИПКО Текст: Александр СЕМЧЕНКОВ
|
В школе №9 профориентационный клуб «Навигатор» провел день компании. Выпускникам рассказали о корпоративных программах, касающихся трудоустройства, а также об общих принципах работы основных переделов «Норильского никеля».
Мероприятие началось с награждения ученика 11а класса Сергея Федько, победившего в профориентационном марафоне «Норильского никеля». Выпускнику вручили сертификат на получение гранта в размере 45 тысяч рублей. – Это необыкновенно способный юноша, – рассказала «ЗВ» директор школы №9 Ольга Котик. – Он является одним из самых активных участников школьной агитбригады. Сергей – постоянный лауреат дистанционных конкурсов, проводимых компанией. С первого класса учится исключительно на отлично. Готовимся, что окончит школу с золотой медалью. – С профессией определяюсь, – говорит Сергей. – Предпочтений несколько. Но поступать буду в Норильский индустриальный, это уже решено. Скорее всего, и работать предстоит в компании. По крайней мере, на сегодня это представляется лучшей из перспектив. Приоритеты и сомнения Затем представители клуба «Навигатор» рассказали ребятам о технологической цепочке производства норильского металла. Вернее, откорректировали уже сложившееся у школьников представление. – Всякий раз открывать Америку нам не приходится, – говорит лидер агитбригады Иван Усачев. – У многих ребят родители работают в «Норильском никеле», почти все были на экскурсиях по промышленным переделам. Иной раз заводишь какую-нибудь специфическую тему, рассчитывая расширить слушателям кругозор, а тебе из зала периодически что-то подсказывают. Мы стараемся задать мероприятиям формат конструктивного диалога, ведь самый лучший способ взаимодействия – это обмен информацией. Поэтому важно уметь не только говорить, но и слушать. Ребятам тоже есть что сказать, и это облегчает нашу работу. На большом экране выпускникам представили ролики, повествующие о программах «Профессиональный старт» и «Стажер». Рассказали о некоторых рабочих профессиях. – В последнее время количество выпускников, выбирающих Норильский индустриальный институт, возросло, – отмечает тенденцию директор школы. – В среднем это 11–13 человек с учебной параллели. Престиж «Норильского никеля» как работодателя стабильно растет. Я считаю, что в этом нет ничего удивительного – в числе приоритетов для здравомыслящего человека основное место занимает экономическая стабильность. Этот показатель компания удерживает на высоком уровне не первый год, и это вызывает доверие. Выпускника Артура Дмитренко терзают сомнения – впрочем, вполне объяснимые. Серьезный интерес молодого человека вызывает профессия менеджера, но не меньше перспектив он видит и в сфере информационных технологий. – Мой отец работает мастером на руднике «Октябрьский», – говорит Артур. – Почти каждое лето я выбирался куда-нибудь на материк по путевке. Наше финансовое положение достаточно стабильное – отец много трудится и награда за труд соответствующая. Я вижу свое будущее здесь, в Норильске. Интенсивно готовлюсь к поступлению в НИИ. Правда, не хочу работать под землей. Но думаю оказаться полезным в сфере управления. Ошибиться нельзя В завершение мероприятия директор школы Ольга Котик объявила о создании профориентационного класса. – Специализированный 11-й класс появится в новом учебном году, – рассказывает директор. – Мы внимательно следим за настроениями учащихся. Среди десятиклассников много ребят, которые уже определились с будущей профессией. Разумеется, параллель будет формироваться по особым принципам. Обучаться в профильном классе будут по желанию, но и систему отбора задействуем. – Такая практика у нас уже есть, – говорит специалист отдела по работе с целевыми группами управления внутренних коммуникаций ЗФ Наталья Гладкая. – Специализированные классы работали на базах школ №28, 29 и №42. Почти все выпускники стали студентами НИИ. На протяжении учебного года в классе будет идти углубленное изучение предметов, которые пригодятся ребятам при поступлении в вуз. Предусмотрены элективные курсы, экскурсии на различные переделы Заполярного филиала, а также неформальное общение с представителями различных профессий. Для тех, кто хочет связать свое будущее с компанией, учеба в таком классе является хорошей возможностью получить максимум информации, необходимой, чтобы сориентироваться при выборе профессии. Ведь от этого выбора зависит их будущее. Ошибаться на столь ответственном этапе жизни нельзя. |
0 | Твитнуть |