WAP
PDA
Своя крепость
ДОСТОЙНО ВНИМАНИЯ
|
23 сентября 2011 года, 14:20
|
ГМК “Норильский никель” приступила к реализации новой корпоративной программы “Мой дом”, бюджет которой в этом году составит 950 млн рублей.
| Действие программы распространяется на сотрудников дочерних и зависимых обществ компании, расположенных на территории Норильска, Таймырского муниципального района Красноярского края и Мурманской области. Как сообщает пресс-служба ГМК, программа предполагает приобретение в благоприятных для проживания регионах РФ жилых помещений и последующее предоставление их лучшим работникам на взаимовыгодных условиях. До половины стоимости квартиры оплачивает компания, остальное – работник в течение 5–10 лет. Все это время он обязуется отработать на предприятиях ГМК “Норильский никель”. С 2010 года в компании успешно реализуется аналогичная программа “Наш дом” для сотрудников Заполярного филиала и Заполярного транспортного филиала ГМК “Норильский никель”, а также ОАО “Кольская ГМК”. Ее бюджет составляет 4 млрд рублей. Ожидается, что к началу 2012 года ее участниками станут более 1100 работников. С запуском программы “Мой дом” возможность получить льготу на приобретение жилья появится у сотрудников и остальных предприятий группы, работающих в сложных климатических условиях Крайнего Севера. Вопрос переселения в регионы с более благоприятным климатом по окончании трудовой деятельности для многих работников “Норильского никеля” жизненно важен. Обе программы призваны содействовать персоналу группы в решении жилищной проблемы. Для “Норильского никеля” реализация программ важна как дополнительный способ мотивации наиболее квалифицированных, ответственных, инициативных и перспективных работников, как мера улучшения производственных показателей. Обе программы рассматриваются как выгодные целевые инвестиции компании в персонал. |
| 0 | Твитнуть |
