WAP
PDA
Практикант на старте
ОБРАЗОВАНИЕ
|
13 ноября 2008 года, 15:41 Фото: Николай ЩИПКО Текст: Инна ШИМОЛИНА
|
В этом году производственную практику отработали 511 студентов Норильского индустриального института. Из них 439 человек трудились в подразделениях компании «Норильский никель». В их числе 62 участника программы «Профессиональный старт».
| В программу «Профессиональный старт» студенты Норильского индустриального института включились в 2005 году. За это время в ее рамках было подготовлено 176 специалистов в разных областях – горного дела, металлургии, обогащения, энергетики и других. Раньше в программу вступали только четверокурсники. С прошлого года круг участников «Профстарта» увеличили, и в него впервые начали принимать студентов третьего курса.
Ни шагу без наставника Первый раз Николай Кузнецов и Роман Марчук побывали на никелевом заводе во время ознакомительной экскурсии. На третьем курсе пришли сюда уже как практиканты. – Нам были предложены места для практики только на никелевом заводе. Желающих там поработать оказалось много, поскольку программа очень популярна среди студентов не только нашего вуза, но и из других городов, – рассказывает Николай. – Сначала мы прошли собеседование с начальником агломерационного цеха. Нам задавали разные вопросы: спрашивали о нас, об учебе, о планах на будущее, действительно ли мы готовы в дальнейшем работать в Заполярном филиале или нам просто подвернулась возможность в виде «Профессионального старта». Из группы будущих металлургов НИИ на практику в аглоцех взяли только троих, к каждому прикрепили наставника. Ребятам, как настоящим работягам, выдали лечебно-профилактические карточки, спецодежду, даже мыло и тапочки для душа и выделили шкафчики для одежды. На каждого была заведена трудовая книжка. Практиканты работали агломератчиками третьего разряда. График – три дня рабочих, два выходных. – Повезло вам, – говорят им пятикурсники Александр Кожевников и Илья Усков. – Мы работали три на один. Это сложнее. Такое впечатление, что все время проводишь под землей. Как будущие горные инженеры, они стажировались на горных переделах – в рудоуправлении «Норильск-1».В прошлом году – на руднике «Заполярный», нынешним летом – на «Ангидрите». – «Заполярный» – старое подразделение, но мы там получили хороший опыт работы, – делится Илья. – «Ангидрит» – более механизированный рудник. И там работает больше молодежи, – продолжает Александр. – С непривычки первое время плутали по подземным лабиринтам, когда отставали от коллег, не знали, куда, в какую сторону идти, – рассказывает Илья. – Потом привыкли. Когда один оказываешься в незнакомом месте, быстрее учишься. – Нам тоже первые дни приходилось тяжело – не знали, куда идти, что делать. Ни шагу без наставников не могли ступить. На второй месяц работы стало полегче, – говорит Николай. У третьекурсников практика длится три месяца, у четверокурсников – четыре. По ее завершении ребята проходят аттестационную комиссию и готовят отчет для института. И зарплата больше – Программа «Профессиональный старт» – это прекрасная возможность получить в будущем хорошую работу, – рассуждает Николай Кузнецов. – Во время практики мы в этом убедились. Бывшие участники программы теперь занимают хорошие должности – работают мастерами и даже исполняют обязанности главных инженеров цехов. Нам они говорили: «Это здорово, что вы участвуете в программе». И приглашали приходить к ним работать после института. – После института нас, правда, ждет служба в армии. Но зато ты точно знаешь, куда вернешься и что будешь делать. Тем более что коллектив, в котором мы проходили практику, нам уже хорошо знаком, – добавляет Роман. Студенты из «Профстарта» отрабатывают производственную практику только в одном подразделении (в целом она составляет девять месяцев), с будущим местом работы связана и их дипломная работа. Михаил Маркеев, проректор по учебной и научной работе НИИ, говорит, что программа «Профессиональный старт» целенаправленно готовит студентов для работы на предприятиях компании «Норильский никель». Это значит, что после окончания вуза студентам гарантированы рабочие места. Работодатель нуждается в квалифицированных кадрах. И готов всячески помогать институту в их взращивании. В том числе оказывая материальную поддержку. Так, например, в течение последних лет НИИ получил от компании 40 миллионов рублей на развитие лабораторной базы. На деньги «Норникеля» был отремонтирован спортивный зал, сейчас обновляется актовый. Все участники программы «Профессиональный старт» получают во время практики достойную зарплату. У ребят-агломератчиков в среднем выходило 23–27 тысяч рублей в месяц, у горняков – 30 тысяч. К тому же за время работы на производстве у них была возможность повысить свой рабочий разряд. Впервые в этом году оплачивалась практика и обычным студентам. Оплата составляет 10 920 рублей в месяц. Но ребята полностью получают ее при условии, что у них не будет прогулов. В отличие от «профстартовцев» у них могут каждый раз меняться места прохождения практики, и она меньше по срокам. К тому же Заполярный филиал не несет перед ними обязательств по дальнейшему трудоустройству. Лето без отдыха Все лето наши студенты, можно сказать, трудились в поте лица. Практика у третьекурсников началась 23 июня и закончилась 1 ноября. – У нас были свободными только две недели после сессии, – рассказывает Роман. – Но мы потратили их на оформление документов, связанных с практикой, и прохождением медкомиссии. Несмотря на загруженность на практике, ребята умудрились отличиться и в других проектах. Николай Кузнецов, например, испытал себя на выживание в «Робинзонаде-2008», которая проводилась в Карелии, и съездил на языковую практику в Ирландию. Роман Марчук поучаствовал в деловой игре «Будущее Севера», которая проводилась в рамках совместной программы компании «Норильский никель» и Благотворительного фонда Владимира Потанина. В этом году в ней участвовало 190 студентов из пятнадцати российских вузов. А на потанинскую стипендию могли рассчитывать только 60 счастливчиков. Роман попал в их число. Теперь в течение года он ежемесячно будет получать по три тысячи рублей. – Я шел на игру целенаправленно, чтобы выиграть. И у меня это получилось, – говорит он. |
Много работали, хорошо заработали |
| 0 | Твитнуть |
